Accord d'entreprise "Accord pour soutenir le pouvoir d'achat des collaborateurs du GCS centre de réadaptation du Confluent" chez GCS CONFLUENT
Cet accord signé entre la direction de GCS CONFLUENT et les représentants des salariés le 2022-10-21 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les indemnités kilométriques ou autres.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04422015923
Date de signature : 2022-10-21
Nature : Accord
Raison sociale : GCS CONFLUENT
Etablissement : 89775393500021
Indemnités : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-10-21
ACCORD POUR SOUTENIR LE POUVOIR D’ACHAT DES COLLABORATEURS
DU GCS CENTRE DE READAPTATION DU CONFLUENT
Entre,
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) CENTRE DE RÉADAPTATION DU CONFLUENT, dont le siège est situé à : 7 boulevard Auguste Priou - 44120 VERTOU Immatriculée au RCS de VERTOU sous le numéro SIREN 897753935
Représenté par XXXXX , XXXXX, sur délégation de XXXX , Agissant en qualité d’Administrateur de la structure Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) CENTRE DE RÉADAPTATION DU CONFLUENT.
D’une part
Et :
L’Organisation Syndicale représentative CFDT, représentée par XXXXXXXX, agissant en qualité de Délégué Syndical,
D’autre part
Ci-après désignées ensemble « Les Parties »,
PREAMBULE
Dans un contexte de crise énergétique et d’inflation, la Direction du CENTRE DE READAPTATION DU CONFLUENT a souhaité engager un dialogue avec la CFDT, Organisation Syndicale représentative au sein de la Société pour mettre en œuvre des mesures immédiates et concrètes en soutien du pouvoir d’achat des équipes.
Au terme de leurs échanges, les parties ont convenu du dispositif de participation renforcée aux frais de transports défini au présent accord. Il s’inscrit dans le cadre des lois du 16 août 2022 (loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat et la loi de finance rectificative pour 2022), en cohérence avec la démarche RSE portée par la structure pour encourager les professionnels de l’entreprise dans leurs intiatives éco-responsables.
Ce dispositif vient compléter la prime exceptionnelle de partage de la valeur (PPV) versée aux professionnels selon les conditions définies par Décision Unilatérale de l’Employeur, laquelle contribue également très concrètement au soutien du pouvoir d’achat des équipes.
Article 1 – Objet et périmètre de l’accord
Article 2 - Contribution au frais de transports collectifs et location de vélo/vélo électrique
Article 3 — Forfait mobilité durable
Article 4 : Prime Transport
Article 5 : Articulation entre les dispositifs liées aux transports
Article 6 : Valorisation du versement d’une Prime exceptionnelle de Partage de la Valeur
Article 7 - Information du personnel
Article 8 – Entrée en vigueur et durée d’application
Article 9 – Formalités de dépôt
Fait à Nantes,
Le 21 octobre 2022
Pour la CFDT Pour la Direction,
XXXXX XXXXXX
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