Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord relatif au dialogue social au sein du groupe Teréga du 27 mars 2019" chez TIGF - TEREGA (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de TIGF - TEREGA et le syndicat UNSA et CGT et CGT-FO et CFDT le 2021-05-31 est le résultat de la négociation sur les conditions de travail, l'hygiène, la santé au travail, l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CGT et CGT-FO et CFDT
Numero : T06421004137
Date de signature : 2021-05-31
Nature : Avenant
Raison sociale : TEREGA
Etablissement : 09558084100617 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-05-31
Avenant n°1 à l’Accord relatif au dialogue social au sein du Groupe Teréga du 27 mars 2019 |
Les sociétés:
Teréga Holding SAS
Teréga SAS
Teréga SA
Teréga Solutions
représentées ci-après par le Président et Directeur Général de la Société TEREGA SA, Président des sociétés TEREGA SAS et TEREGA SOLUTIONS, et le Directeur des ressources humaines Groupe dûment mandatés à cet effet,
d’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe ci-après désignées:
C.F.D.T
C.G.T
C.G.T-F.O
UNSA TEREGA
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit
PREAMBULE
En raison de la création de la Société Teréga Solutions, filiale à 100% de Teréga SAS, les parties signataires ont convenu d’étendre l’Accord relatif au dialogue social au sein du Groupe Teréga du 27 mars 2019.
ARTICLE 1 - EXTENSION DU CHAMP D’APPLICATION
Par le présent avenant, les parties entendent étendre au niveau de la société Teréga Solutions l’application l’Accord relatif au dialogue social au sein du Groupe Teréga du 27 mars 2019 .
ARTICLE 2 - ENTRÉE EN VIGUEUR ET DURÉE
Le présent avenant prendra effet le 1er juin 2021 pour une durée indéterminée.
ARTICLE 3 - DISPOSITIONS FINALES
Conformément aux dispositions des articles L.2231-6 et D.2231-4 du code du travail, le présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail ainsi qu’au Secrétariat greffe du Conseil des prud’hommes de Pau.
Conformément aux dispositions de l’article L.2231-5-1 du Code du travail, le présent accord sera rendu public et versé dans une base de données nationale dont le contenu est publié en ligne.
Fait à Pau le 31 mai 2021
Pour les sociétés du Groupe | Pour les organisations syndicales représentatives |
Le Président et Directeur Général de TEREGA SA et Président de TEREGA SAS et de TEREGA SOLUTIONS,, |
Pour la C.F.D.T |
La Directrice des Ressources Humaines Groupe, | Pour la C.G.T |
Pour la C.G.T - F.O | |
Pour l’UNSA TEREGA |
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