Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire 2023" chez LDM - LAITERIE DE MAYOTTE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LDM - LAITERIE DE MAYOTTE et le syndicat CGT le 2023-01-25 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T97623000311
Date de signature : 2023-01-25
Nature : Accord
Raison sociale : LAITERIE DE MAYOTTE
Etablissement : 09937856400019 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Négociation Annuelle Obligatoire 2022 (2022-01-26)
Accord sur l'aménagement et l'organisation de travail (2022-12-31)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-01-25
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
PROCES VERBAL D’ACCORD
Les NAO au sein de l’entreprise ont fait l’objet de 2 réunions :
Mercredi 04 janvier 2023 de 10h à 11h30
Mercredi 11 janvier 2023 de 10h00 à 11h30
A l’issue de ces réunions, il a été convenu ce qui suit entre :
L’entreprise Laiterie de Mayotte SAS, représentée par M. xxx, en sa qualité de Directeur Général,
M. xxx, en sa qualité de Délégué Syndical CGT-Ma
Liste des jours fériés chômés payés
Dimanche 1er janvier 2023 : Jour de l’an
Lundi 02 janvier 2023 : Lendemain du jour de l’an
Lundi 10 avril 2023 : Lundi de Pâques
Vendredi 21 avril 2023 : Ide el Fitr (susceptible d’être décalé)
Jeudi 27 avril 2023 : Abolition de l’esclavage
Lundi 1er mai : Fête du travail
Lundi 8 mai 2023 : Victoire 1945
Lundi 29 mai 2023 : Lundi de Pentecôte
Mercredi 28 juin 2023 : Ide el Kabir (Susceptible d’être décalé)
Vendredi 14 juillet 2023 : Fête Nationale
Mercredi 27 septembre 2023 : Maoulida (Susceptible d’être décalé)
Lundi 25 décembre 2023 : Noël
Tickets Restaurants
Au 31 décembre 2022 la valeur faciale d’un ticket est de 6.50 €, avec une prise en charge de 50% par l’employeur et un reste à charge de 50% pour le salarié, soit 3.25 € chacun.
Le nombre de tickets par mois est le maximum autorisé, soit 19.
D’un commun accord, il est convenu d’augmenter la valeur faciale de ce ticket, pour atteindre le montant de 8,00 €. La répartition de la prise en charge de l’employeur et du salarié reste inchangée, à 50-50. Chaque ticket coûtera donc 4,00 € au salarié, les 4,00 € restants seront à la charge de l’employeur.
Le nombre maximum de tickets par mois reste inchangé, à 19.
Revalorisation des rémunérations pour l’ensemble du personnel
Le SMIC est passé au 1er janvier 2023 de 8.35 €/h à 8.51 €/h, soit une hausse de 1.92 %.
Compte-tenu du niveau d’inflation élevé à Mayotte, une augmentation générale est accordée à hauteur de 3.3% de l’ancien SMIC mensuel, soit :
8.35 x 151.67 x 3.3% = 41.79 arrondi à 41.80 €.
Cette augmentation de 41.80 € mensuelle sera appliquée au salaire de base de tous les salariés, à deux exceptions :
Les salariés bénéficiant d’une augmentation individuelle ;
Les salariés ayant moins de 6 mois d’ancienneté.
Fait à Kaweni, le 25 janvier 2023
Pour la société Pour l’organisation représentant le personnel
Directeur Général | Délégué syndical CGT-Ma |
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