Accord d'entreprise "Avenant n°8 accord sur le temps de travail signé le 6 janvier 2005" chez SMACL - SMACL ASSURANCES (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de SMACL - SMACL ASSURANCES et le syndicat CFDT et CGT-FO et CGT le 2021-06-08 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CGT

Numero : T07921002265
Date de signature : 2021-06-08
Nature : Avenant
Raison sociale : SMACL ASSURANCES
Etablissement : 30130960500410 Siège

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-08

La négociation s'est déroulée

ENTRE

  • SMACL Assurances, Société d’assurances mutuelle à cotisations fixes, Immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Niort sous le n° 301 309 605, dont le siège social est situé : 141 avenue Salvador Allende 79031 Niort Cedex 9, représentée par sa Directrice Générale Déléguée,

Madame Véronique THOMAS,

D’UNE PART

ET

  • Le Syndicat Représentatif CFDT, représenté par son Délégué Syndical,

  • Le Syndicat Représentatif CGT, représenté par son Délégué Syndical,

  • Le Syndicat Représentatif FO, représenté par son Délégué Syndical,

D’AUTRE PART

PREAMBULE

La Direction et les Organisations syndicales représentatives s’inscrivent dans une démarche participative afin de trouver des solutions et remédier à l’augmentation des heures compteurs qui a été constatée.

C’est dans ce contexte que les parties ont souhaité assouplir les modalités de prise des absences compensatrices prévues à l’accord et avenants successifs sur le temps de travail comme suit :

ARTICLE I – ABSENCES COMPENSATRICES

Les parties conviennent de modifier l’article 12 de l’accord d’entreprise sur le temps de travail comme suit.

La Société SMACL Assurances offre la possibilité à ses salariés des classes 2 à 6, de prendre exceptionnellement en cas de solde créditeur correspondant et seulement pour les mois de juin, juillet et août 2021, jusqu’à trois journées ou six demi-journées d’absence compensatrices par mois, dans la limite de dix journées ou vingt demi-journées par an.

ARTICLE II – FORMALITÉS DE DÉPÔT

Le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE Poitou-Charentes – Unité des Deux-Sèvres à Niort et au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Niort.

Fait à Niort, le 8 juin 2021

Pour la CFDT, Pour la CGT,
Pour FO, Pour SMACL Assurances,
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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