Accord d'entreprise "Avenant à l'accord relatif à l'activité partielle de longue durée" chez LIEBHERR-FRANCE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de LIEBHERR-FRANCE et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT-FO et CFTC le 2023-06-05 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CGT-FO et CFTC
Numero : T06823008528
Date de signature : 2023-06-05
Nature : Avenant
Raison sociale : LIEBHERR-FRANCE
Etablissement : 30137469000016 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
Accord relatif à la NAO (2020-02-28)
Accord sur la négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-02-18)
Accord relatif à l'activité partielle de longue durée (2022-03-14)
Accord collectif négociations annuelles 2023 (2023-01-11)
Accord relatif à l'application de la convention collective de la métallurgie (2023-06-27)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-06-05
AVENANT à l’ACCORD relatif à l’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE
PREAMBULE
Le présent avenant annule et remplace toutes les dispositions de l’accord initial du 14 mars 2022 portant sur le même objet. Les autres dispositions demeurent inchangées.
ARTICLE 1 : OBJET DE L’ACCORD
Le présent avenant définit les modalités de prolongation de l’accord signé le 14 mars 2022 par les parties.
Ce dispositif doit permettre d’accompagner la reprise de l’activité progressive tout en assurant le maintien des emplois.
ARTICLE 2 : PROLONGATION DE L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE
ARTICLE 3 : CHAMP D’APPLICATION
ARTICLE 4 : REDUCTION DE LA DUREE DU TRAVAIL
ARTICLE 5 : DUREE
ARTICLE 6 : PUBLICITE DE L’ACCORD
En application de l’article L. 2231-2 du Code du travail, le présent accord fera l’objet :
D’un dépôt dématérialisé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail,
D’un dépôt au greffe du Conseil des Prud’hommes de Colmar,
De la remise d’un exemplaire à chaque organisation syndicale partie à la négociation.
Les parties conviennent qu’une partie du présent accord ne doit pas faire l’objet d’une publication sur la base des données nationales des accords collectifs car les éléments contenus dans cet accord pourraient porter atteinte aux intérêts stratégiques de l’entreprise. Un acte de publication partielle est signé concomitamment à la signature de cet accord.
Fait à Colmar, le 5 juin 2023
Pour les organisations syndicales Pour la Direction
C.F.D.T.
C.F.E. – C.G.C.
C.F.T.C.
F.O.
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