Accords d'entreprise chez SEG - GROLLEAU
Les négociations entre la direction de SEG - GROLLEAU et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SEG - GROLLEAU précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SEG - GROLLEAU
Siret : 30527372400024
Adresse : null
- UN ACCORD COLLECTIF SUR LA NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE (2017-09-28)
- Accord collectif sur le travail en équipe de suppléance (2018-04-17)
- Accord collectif sur la négociation collective annuelle obligatoire (2018-04-24)
- ACCORD COLLECTIF SUR LE TRAVAIL EN EQUIPE DE SUPPLEANCE (2018-08-01)
- Accord collectif sur le travail en équipe de suppléance (2019-07-16)
- ACCORD COLLECTIF SUR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-04-30)
- ACCORD SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE GROLLEAU (2019-11-22)
- ACCORD DE MÉTHODE PORTANT SUR L'ORGANISATION DE LA NÉGOCIATION OBLIGATOIRE (2019-03-12)
- Accord collectif sur le travail en équipe de suppléance (2018-12-17)
- Accord collectif relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-05-18)
- Accord collectif sur le travail en équipe de suppleance (2021-07-15)
- accord d'entreprise sur le vote électronique (2022-04-28)
- Accord collectif relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2022-05-23)
- accord portant sur la prime transport (2022-11-28)
- ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A L'ACTIVITE PARTIELLE LONGUE DUREE (2022-12-16)
- AVENANT DE REVISION A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’ACTIVITE PARTIELLE LONGUE DUREE (2023-01-09)
- AVENANT DE REVISION A L’ACCORD PORTANT SUR LA PRIME TRANSPORT (2023-02-10)
- ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2023-04-27)
- Accord collectif relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2023-04-03)
- Accord de télétravail (2023-07-25)