Accords d'entreprise chez COULEURS DE TOLLENS
Les négociations entre la direction de COULEURS DE TOLLENS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez COULEURS DE TOLLENS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de COULEURS DE TOLLENS
Siret : 30628930700911
Adresse : null
- COULEURS DE TOLLENS NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 SUR LA REMUNERATION, LETEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2018-03-13)
- Accord sur le vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel (2018-07-13)
- Accord collectif d'entreprise conclu dans le cadre de la NAO 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-05-11)
- Accord collectif d'entreprise dans le cadre de la crise sanitaire liée à la propagation du Covid-19 (2020-04-02)
- COULEURS DE TOLLENS négociation annuelle obligatoire 2019 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-03-27)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie travail (2019-02-25)
- Avenant à l'accord relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail de Couleurs de Tollens (2019-05-29)
- Accord cadre relatif au télétravail (2020-11-30)
Siret : 30628930703402
Adresse :
- COULEURS DE TOLLENS NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2022-03-24)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) (2022-07-29)
- ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-11-24)