Accords d'entreprise chez LABORATOIRE BONGERT
Les négociations entre la direction de LABORATOIRE BONGERT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LABORATOIRE BONGERT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LABORATOIRE BONGERT
Siret : 30807837700048
Adresse : null
- UN ACCORD SUR LES SALAIRES (2020-01-31)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME-FEMME (2020-01-27)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-01-31)
- UN PROCES-VERBAL D'ACCORD SUR LES SALAIRES (2021-01-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE POUR LA PRISE EN CHARGE D'UN JOUR DE CARENCE (2021-02-01)
- UN PROCES VERBAL D'ACCORD SUR LES SALAIRES 2022 (2022-01-18)
- Un avenant N°6 du protocole d'accord des 35 heures du 20/07/2000 (forfait jours) (2022-12-20)
- UN AVENANT DE RÉVISION N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE POUR LA PRISE EN CHARGE D'UN JOUR DE CARENCE (2022-12-20)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE HOMME-FEMME (2023-04-06)