Accord d'entreprise "Indemnités de Petits Déplacements - Actemium Cherbourg" chez GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT le 2019-01-15 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT
Numero : T05019000787
Date de signature : 2019-01-15
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE
Etablissement : 31476658500025 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Accord prime carburant et tickets restaurant (2020-01-13)
IPD IGD ETAM établissements Saint Lo et Vire (2021-01-08)
IPD IGD OUVRIERS ETABLISSEMENTS SAINT LO ET VIRE ET IGD OUVRIERS ET ETAM CHANTIER CHERBOURG (2021-01-08)
accord instituant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2021 (2021-11-17)
Accord prime carburant + tickets restaurant (2022-01-07)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-15
ACCORD
Entre :
La Société GREEN SAS au capital de 400.000 €, dont le siège est situé 9 rue de Tessy à GOURFALEUR 50750, RCS Coutances n°314 766 585 représentée par … en sa qualité de Chef d’entreprise,
d’une part,
Et
- l’organisation syndicale CGT, représentée par …, délégué syndical,
- l’organisation syndicale CFE – CGC, représentée par …, délégué syndical
- l’organisation syndicale CFDT, représentée par …, délégué syndical,
d’autre part.
Article 1 : Objet
L’objet de ce protocole est la réactualisation de la grille des Indemnités de Petits Déplacements (IPD) pour le personnel horaire de l’établissement de Cherbourg.
Article 2 : Personnel concerné
Le présent protocole s’applique à l’ensemble du personnel Ouvriers et ETAM.
Article 3 : Mise en application
La grille des IPD annexée au présent protocole est applicable à compter du 1er janvier 2019.
Article 4 : autres dispositions
Les déplacements à l’étranger font l’objet d’une étude au cas par cas. L’entreprise prend à sa charge les formalités administratives (passeport, assurance, protection sociale, …) ;
La Direction s’engage à faire respecter la stricte application de ces accords. Pour rappel, les salariés peuvent faire appel aux représentants du personnel.
Fait à Gourfaleur, le 15 janvier 2019
pour la Société GREEN, pour la CGT, pour la CFE-CGC pour la CFDT
Président DUP Délégué Syndical Délégué Syndical Délégué Syndical
Annexes jointes 1 – Indemnités de petits déplacements
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