Accord d'entreprise "Accord IPD IGD ETAM CONDE SUR VIRE ET VIRE" chez GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE
Cet accord signé entre la direction de GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE et le syndicat CFDT et CFTC le 2022-12-23 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC
Numero : T05023003946
Date de signature : 2022-12-23
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE
Etablissement : 31476658500116
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Evolution des primes
Accord réevalution du montant de la prime de carburant et nouveau montant du ticket restaurant (2018-06-11)
accord sur la réévaluation du montant de la prime de carburant et de la valeur faciale du ticket restaurant (2019-07-07)
Accord prime carburant et tickets restaurant (2020-01-13)
Accord IPD/IGD Ouvriers Condé sur Vire et Vire IGD ouvriers et ETAM Tollevast (2022-12-23)
Accord IPD Tollevast (2022-12-23)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-23
ACCORD
Entre :
La Société GREEN SAS au capital de 400.000 €, dont le siège est situé 6 Parc d’activités de la Fauquetière à CONDE SUR VIRE 50890, RCS Coutances n°314 766 585 représenté par … en sa qualité de Président,
d’une part,
Et
l’organisation syndicale CFTC représentée par …, délégué syndical
l’organisation syndicale CFDT représentée par …, délégué syndical
d’autre part.
Article 1 : Objet
L’objet de ce protocole est la réactualisation de la grille de déplacements (petits et grands déplacements) pour le personnel ETAM des établissements de Vire et de Condé sur Vire.
Article 2 : Personnel concerné
Le présent protocole s’applique à l’ensemble du personnel ETAM.
Article 3 : Mise en application
Les grilles de déplacements annexées au présent protocole sont applicables à compter du 1er janvier 2023.
Article 4 : autres dispositions
Les déplacements à l’étranger font l’objet d’une étude au cas par cas. L’entreprise prend à sa charge les formalités administratives (passeport, assurance, protection sociale, …) ;
La Direction s’engage à faire respecter la stricte application de ces accords. Pour rappel, les salariés peuvent faire appel aux représentants du personnel.
Fait à Condé sur Vire, le 23 décembre 2022.
pour la Société GREEN, pour la CFTC
… …
Président Délégué Syndical
pour la CFDT
…
Délégué Syndical
Annexes jointes 1 – Indemnités de petits déplacements – ETAM
2 – Indemnités de grands déplacements – ETAM
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