Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 9 MAI 2017" chez TAM - TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de TAM - TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER et le syndicat CGT et Autre et CGT-FO et CFE-CGC le 2019-01-31 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et Autre et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T03419001393
Date de signature : 2019-01-31
Nature : Avenant
Raison sociale : TAM SAEML TRANSPORTS DE L’AGGLOMERATION DE MONTPELLIER
Etablissement : 31487181500093 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
UN ACCORD D'ENTREPRISE 2019 (2019-02-28)
ACCORD D'ENTREPRISE 2023 (2023-04-07)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-31
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 9 MAI 2017
Entre,
La SAEML TaM, dont le siège social est situé 125 Rue Léon Trotski à Montpellier, représentée par en sa qualité de ,
D'une part
Et,
Les Organisations Syndicales :
F.O. représentée par
C.G.T., représentée par
UGICT C.G.T. représentée par
CFE CGC représentée par
D'autre part
Préambule
Dans le cadre de nouvelles négociations qui se sont tenues les parties ont souhaité revoir la durée d'application de l'article I-6 de l'accord d'entreprise 2017.
Article 1
Les parties conviennent que la durée de l'article I-6 de l'accord du 9 mai 2017 qui devait s'appliquer initialement pour l'année 2017 est prolongée au-delà de cette date pour une durée indéterminée.
Article 2
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Article 3
Le texte du présent avenant, une fois signé, sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 et suivants du code du travail. Il sera déposé:
sur la plateforme de téléprocédure dénommée « TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l'article D. 2231-7 du code du travail ;
et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Montpellier.
Article 4
Le présent avenant fera l'objet d'une publication dans la base de données nationale visée à l'article L.2231-5-1 du code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
Fait à Montpellier, le 31/01/2019
En 7 exemplaires originaux.
F.O. Pour la Direction Générale
Représentée par Représentée par
C.G.T.,
Représentée par
UGICT - C.G.T.,
Représentée par
CFE CGC,
Représentée par
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