Accords d'entreprise chez LAYHER
Les négociations entre la direction de LAYHER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LAYHER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LAYHER
Siret : 32010280900201
Adresse : null
- Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, (2018-04-11)
- Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, (2019-04-05)
- Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, (2020-09-18)
- Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, la prise en compte et la programmation de mesure permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, (2021-04-09)
- Accord d’entreprise sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail «notamment la mise en place et l'augmentation de la durée du travail à temps partiel à la demande des salarié», l'égalité professionnelle entre les fe (2022-04-08)