Accords d'entreprise chez BIOMED34
Les négociations entre la direction de BIOMED34 et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BIOMED34 précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BIOMED34
Siret : 32388750500218
Adresse : null
- UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES (2018-02-26)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-04-26)
- UN ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-04-26)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU SEIN DE LA SOCIETE BIOMED 34 2018-2021 (2018-04-26)
- La Négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-03-26)
- le protocole d'ouverture des négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-02-27)
- L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES AU SEIN DE LA SOCIETE BIOMED34 2021 – 2024 (2021-12-13)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-04-25)
- UN ACCORD COLLECTIF SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (2018-10-18)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE D'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2018-12-20)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-05-31)
- UN ACCORD SUR LE DON DE JOURS DE REPOS (2018-12-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE D'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-12-16)
- Negociation annuel Obligatoire 2022 (2022-06-13)