Accord d'entreprise "CLOTURE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021" chez CPC COTENTIN (Siège)

CLÔTURE DES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021

PROCES VERBAL D'ACCORD

Entre :

La société CPC Cotentin

Et

L’organisation syndicale représentée, pour FO,

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Après les réunions qui ont eu lieu les 16/03/2021, 20/04/2021, 18/05/2021 les signataires sont parvenus à l’accord suivant :

• Augmentation générale de : 0,4% pour les ouvriers, employés, AM, et les cadres.

• Mise en place d’une prime d’habillage et de déshabillage d’un montant brut de 1.5€/jour/personne sous réserve de la signature d’un accord, selon les modalités suivantes :

  • Définition de la tenue de travail : ensemble pantalon et haut (polo, sweat…). La blouse n’est pas considérée comme une tenue de travail ;

  • Seuls les salariés postés qui badgent, bénéficieront de la prime d’habillage (exception faite aux 6 chefs d’équipes postés)

  • La prime sera versée aux personnes lorsqu’elles travaillent sur le site ;

  • La prime sera versée aux salariés ayant travaillés 5h00 minimum ;

  • Un rappel sera réalisé sur l’obligation de laisser les vêtements de travail dans les vestiaires ;

  • La badgeuse sera déplacée dans l’atelier (proche de l’entrée de l’atelier) ;

  • Les salariés devront respecter le temps de travail effectif. Le salarié posté devra être à son poste à 5h00/13h00/21h00 et le quitter à 13h00/21h00/5h00.

• Application au 1^er juin 2021.

Le procès-verbal donnera lieu à affichage.

Fait à La Haye du puits, le 18 mai 2021.

Le Délégué Syndical : La Direction :

(FO)