Accords d'entreprise chez SOC NOUVELLE FIRMIN DIDOT
Les négociations entre la direction de SOC NOUVELLE FIRMIN DIDOT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOC NOUVELLE FIRMIN DIDOT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOC NOUVELLE FIRMIN DIDOT
Siret : 32741144300010
Adresse : null
- L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE AU 1er JANVIER 2018. (2017-12-20)
- LA REDUCTION DU TEMPS TRAVAIL DU 29 NOVEMBRE 2000. (2017-12-20)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018. (2018-05-15)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019. (2019-06-13)
- LE REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE (2019-03-18)
- Un Accord relatif à l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2024 (2020-12-15)
- Un Accord collectif de méthode relatif aux modalités des négociations périodiques obligatoires (2020-12-07)
- Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021 (2021-06-02)
- Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022 (2022-06-08)
- Un Accord relatif aux négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2023 (2023-06-09)
- Un Accord relatif à la mise en place de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) au titre de 2023 (2023-06-09)