Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF AU BUDGET DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D'ENTREPRISE" chez TRANSDEV URBAIN

Cet accord signé entre la direction de TRANSDEV URBAIN et les représentants des salariés le 2021-02-23 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T00621004923
Date de signature : 2021-02-23
Nature : Accord
Raison sociale : TRANSDEV URBAIN GRASSE
Etablissement : 34437906000488

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-02-23

ACCORD RELATIF AU BUDGET DES ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D’ENTREPRISE

La société TRANSDEV URBAIN GRASSE dont le siège social est à Nanterre immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre, sous le numéro 344379060, et dont les bureaux sont situés 23 Route de la Marigarde 06130 GRASSE.

D’une part

Le Syndicat CGT représenté par Monsieur Ahmed Zioud, délégué syndical,

D’autre part,

IL EST CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :

PREAMBULE :

Les parties signataires souhaitent par le présent accord d’entreprise fixer les modalités de versement du budget des œuvres sociales, conformément l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017.

I - CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord s’applique à l’établissement de TDU GRASSE.

II – LE BUDGETS DES ACTIVITE SOCIALE ET CULTURELLE DU CSE

Les parties conviennent de porter la subvention destinée aux activités sociales et culturelles de 1,6% à 1,75% du montant annuel de la masse salariale brute.

Cette mesure prend effet à compter du 1er janvier 2021, la régularisation des sommes dues de janvier à mars 2021 sera effectuée au mois d’avril 2021.

Cette disposition vient modifier l’article 5.2.2 de l’accord relatif à la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel comite social et économique d’entreprise du 18 février 2019, et l’article 2.b de la NAO 2020.

Le versement de cette subvention est effectué mensuellement.

Les autres dispositions prévues par l’accord relatif à la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel comite social et économique d’entreprise du 18 février 2019 restent inchangées.

III- DISPOSITIONS FINALES

Article 1 - Durée et entrée en vigueur de l'accord

Le présent accord entrera en vigueur au lendemain des formalités de dépôt. Il est conclu pour la durée du mandat du CSE élu à la signature du présent accord.

A compter de la dénonciation du présent accord par l’une des parties, de nouvelles négociations devront être engagées dans un délai 15 jours suivant sa notification.

Article 2 - Dépôt et notification

Conformément aux articles D2231-2 et suivants du Code du Travail, le présent accord sera déposé dans les 15 jours suivants sa signature :

  • Dépôt dématérialisé à la DIRECCTE sur www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr en version pdf signée et en version publiable anonymisée (.docx) conformément à la loi du 8 aout 20016

  • En un exemplaire original auprès du secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Grasse

Fait à Grasse, le 23 mars 2021

Pour la Direction

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Pour la C.G.T

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Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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