Accords d'entreprise chez BOLLORE LOGISTICS GUADELOUPE
Les négociations entre la direction de BOLLORE LOGISTICS GUADELOUPE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BOLLORE LOGISTICS GUADELOUPE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BOLLORE LOGISTICS GUADELOUPE
Siret : 34809229700046
Adresse : null
- NAO (2018-07-18)
- PREVOYANCE (2017-12-07)
- FRAIS DE SANTE (2017-12-07)
- ACCORD INSTITUANT LE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL (2019-10-02)
- Avenant n°1 du 10 décembre 2019 a l'accord du 7 décembre 2017 portant mise en place d'un régime frais de santé (2019-12-10)
- Accord d'entreprise organisant le travail posté en équipes successives (2019-05-09)
- Accord sur la négociation annuelle obligatoire (2019-03-20)
- avenant à l'accord professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail (2019-01-25)
- ACCORD SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU SEIN DE BOLLORÉ LOGISTICS GUADELOUPE POUR L'ANNÉE 2021 SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE DANS L'ENTREPRISE (2021-04-28)
- Avenant N°2 du 03 Mars 2022 à L’accord du 7 Décembre 2017 portant mise en place d’un régime de frais de santé (2022-03-03)
- ACCORD SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU SEIN DE BOLLORÉ LOGISTICS GUADELOUPE POUR L'ANNEE 2022 SUR LA RÉMUNÉRATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE DANS L'ENTREPRISE (2022-04-11)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL BOLLORE LOGISTICS GUADELOUPE (2022-08-02)