Accord d'entreprise "Accord congés payés pour l'année 2019" chez VFA - VENTANA FOUNDRY ARUDY (Siège)
Cet accord signé entre la direction de VFA - VENTANA FOUNDRY ARUDY et le syndicat CGT et CFE-CGC le 2019-03-28 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC
Numero : T06419001317
Date de signature : 2019-03-28
Nature : Accord
Raison sociale : VENTANA ARUDY
Etablissement : 35016463800016 Siège
Jours de repos : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Fixation des congés payés, jours fériés, ponts et nombre de RTT
ACCORD SUR LES PONTS 2018 (2018-04-12)
Accord sur les ponts 2019 (2019-02-13)
ACCORD SUR LES CONGES PAYES (2021-04-06)
ACCORD PONT (2021-04-06)
ACCORD SUR LES CONGES PAYES POUR L'ANNEE 2022 (2022-04-21)
ACCORD SUR LES PONTS 2022 (2022-04-21)
Conditions du dispositif jours de repos pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-28
ACCORD SUR LES CONGES PAYES POUR L’ANNEE 2019
Entre :
La société Ventana Arudy, société par actions simplifiée au capital de un million six cent mille euros dont le siège social est à Arudy , immatriculée au RCS de Pau, SIREN n° 350 164 638, représentée par, Directeur d’Usine de la société d’une part,
et :
Le Personnel de VENTANA ARUDY SAS représenté par :
, Délégué Syndical CGT
, Délégué Syndical CFE-CGC
d'autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Une fermeture annuelle d’été obligatoire du 05/08/2019 au 23/08/2019 inclus (14 jours ouvrés)
Une fermeture annuelle de fin d’année obligatoire du 23/12/2019 au 01/01/2020 inclus (6 jours ouvrés)
Il restera à disposition des salariés 5 jours ouvrés de congés payés à prendre en accord avec son responsable hiérarchique.
Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est notifié à chacune des organisations représentatives.
Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4, et L. 2231-5-1 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et du greffe du Conseil de Prud’hommes de Pau.
Fait à Arudy le 28 mars 2019
Pour le Syndicat CFE-CGC, Pour le Syndicat CGT, Pour la Société,
Le Délégué Syndical, Le Délégué Syndical, Le Directeur d’Usine
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