Accord d'entreprise "Avenant n°2 à l'accord du temps de travail de la PDC de PRIVAS équipe 1 PRIVAS" chez REGION RHONE ALPES - LA POSTE (PLATEFORME DISTRIBUTION COURRIER)

Cet avenant signé entre la direction de REGION RHONE ALPES - LA POSTE et le syndicat CFDT et UNSA et CGT et CFTC et CGT-FO le 2018-06-05 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et UNSA et CGT et CFTC et CGT-FO

Numero : T00719000333
Date de signature : 2018-06-05
Nature : Avenant
Raison sociale : LA POSTE
Etablissement : 35600082818960 PLATEFORME DISTRIBUTION COURRIER

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL PLURIHEBDOMADAIRE AU SEIN DE LA PDC DES AVENIERES (2018-02-20) UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL PLURIHEBDOMADAIRE AU SEIN DE LA PDC DES AVENIERES (2018-02-20) Avenant n°1 à l'accord du temps de travail de la PDC de PRIVAS équipe 1 PRIVAS (2018-06-05) Avenant n°5 à l'accord du temps de travail de la PDC de SAINT PAUL LE JEUNE (2018-01-26) ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UNE ORGANISATION PLURI-HEBDOMADAIRES SUR LA PLATEFORME COLIS COTE D’AZUR (2019-11-28) ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UNE ORGANISATION PLURI-HEBDOMADAIRES SUR LA PLATEFORME COLIS ALPES (2019-02-21) AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LA PLATEFORME COLIS ALPES (2020-11-03)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-06-05

AVENANT N° 1 à l’ACCORD DU TEMPS DE TRAVAIL

DE LA PDC DE PRIVAS Equipe 1 PRIVAS

Le présent avenant de révision de l’accord du 28 juin 2016 .relatif au site de PRIVAS Distribution Equipe 1 PRIVAS est signé dans le respect de l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999, de l’Accord sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste du 21 juin 2004, et conformément aux dispositions des articles L. 2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du Code du Travail.

Entre les soussignés,

L’exploitant public La Poste prise en son établissement d’Aubenas duquel dépend la PDC de Privas représentée par en sa qualité de Directeur d’Etablissement, dûment mandaté pour cette négociation.

D’une part,

Et les organisations syndicales  signataires à l’accord du 16/02/2016, à savoir :

CFTC représentée par M dûment mandaté

UNSA représentée par M dûment mandaté

FO représentée par  M dûment mandaté

CGT représentée par M dûment mandaté

CFDT représentée par M dûment mandaté

CGC représentée par  M dûment mandaté

SUD représentée par M dûment mandaté,

D’autre part.

Il est convenu ce qui suit, étant précisé que :

toutes les organisations syndicales représentatives ont été invitées à la négociation de l’avenant par mail le 29/05/2018

Article 1- Champ d'application :

Le présent avenant fixe l’organisation du temps de travail applicable à l'ensemble du personnel de la distribution, fonctionnaires, salariés et ACO de droit public, du site de PRIVAS équipe 1 PRIVAS

Le présent avenant porte révision de l’accord collectif à durée déterminée du 28 juin 2016 relatif à l’aménagement du temps de travail sur le site de PRIVAS équipe 1 PRIVAS conformément aux articles L.2222-5, L.2261-7 et L.2261-8 du code du travail.

Article 2-Duréede l’Accord :

L’accord du 28 juin 2016 relatif à l’aménagement du temps de travail de la PDC de Privas distribution équipe 1 PRIVAS est modifié comme suit :

L’accord d’aménagement du temps de travail conclu pour une durée déterminée de 24 mois à compter du 28 juin 2016 est prorogé jusqu’au 15 octobre 2018

Article 4- Effets de l’avenant de révision :

Le présent avenant de révision se substitue de plein droit aux stipulations précitées de l’accord du 28 juin 2016 qu’il modifie.

Il entrera en vigueur à l’expiration du délai de 8 jours qui suit la notification du présent avenant aux organisations syndicales non signataires, sous réserve de l’absence d’exercice d’un droit d’opposition majoritaire.

L’avenant signé sera notifié par lettre recommandée avec accusé de réception aux organisations syndicales non signataires et signataires.

Article 5 – Révision et dénonciation :

Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.

L’accord du 28 juin 2016 dans sa version modifiée par le présent avenant de révision pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires ou adhérentes, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.

Article 6 : Publicité et dépôt :

Le présent avenant de révision sera déposé par la Direction en 2 exemplaires dont une version sur support papier signé des parties et une version sur support électronique, auprès de la DDTE et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du conseil des prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant, à l’expiration du délai d’opposition.

Date et signatures de l'avenant de révision à l’accord du 28 juin 2016

Fait à Aubenas le

Pour l’établissement d’AUBENAS Pour le syndicat SUD

Directeur d’Etablissement

.

Pour le syndicat CFDT Pour le syndicat FO

Pour le syndicat CGT Pour le syndicat UNSA

Pour le syndicat CFTC Pour le syndicat CGC

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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