Accord d'entreprise "ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE" chez RECAERO (Siège)
Cet accord signé entre la direction de RECAERO et le syndicat CGT et Autre et CFE-CGC le 2018-04-26 est le résultat de la négociation sur l'égalité professionnelle, l'égalité salariale hommes femmes, la diversité au travail et la non discrimination au travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et Autre et CFE-CGC
Numero : T00918000006
Date de signature : 2018-04-26
Nature : Accord
Raison sociale : RECAERO
Etablissement : 38383814100026 Siège
Diversité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif diversité pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-26
Accord Egalité Professionnelle RECAERO
L’Accord Egalité Professionnelle RECAERO a été signé en date du 26 Avril 2018.
Nous souhaitons acter à la présente, que notre Accord ne doit pas faire l’objet d’une publication sur le site de Légifrance, car les mesures prises en matière d’Egalité Professionnelles sont propres à l’entreprise et sont strictement confidentielles. Leur divulgation porterait atteinte à la stratégie de l’entreprise.
Fait à Verniolle, le 30 avril 2018
Pour RECAERO :
Le Président
Nicolas POBEAU
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Pour les organisations syndicales :
CFE-CGC CGT FO
Pascal VILLEROUX Carole VAN DURMEN Olivier SEGOND
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