Accord d'entreprise "PROCES VERBAL D'ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez THE DISNEY STORE FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de THE DISNEY STORE FRANCE et les représentants des salariés le 2020-04-21 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07520021007
Date de signature : 2020-04-21
Nature : Accord
Raison sociale : THE DISNEY STORE FRANCE
Etablissement : 38808057400345 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-04-21
Procès Verbal d’accord dans le cadre
de la Négociation Annuelle Obligatoire
ENTRE
THE DISNEY STORE FRANCE dont le siège social est situé 42 Avenue Montaigne 75008 PARIS, représentée par en sa qualité de Directeur général,
ET
Le SECI UNSA, représenté par , dûment mandatée.
Préambule
Conformément aux dispositions figurant aux articles L. 2242-1, L. 2243-1 et L. 2243-2 du code du travail, une négociation a été régulièrement ouverte par THE DISNEY STORE France.
Les différentes réunions se sont déroulées les :
NAO 1 : 22 mai 2019
NAO 2 : 1er juillet 2019
NAO 3 : 23 janvier 2020
Compte tenu d’une année difficile, marquée notamment par la réalisation d’un plan de sauvegarde de l’emploi d’importance, les parties ont tenu à rappeler leur attachement au dialogue social et à la réalité de la négociation au sein de The Disney Store.
Après discussions, et conformément à l’article L 2242-4 du code du travail, les parties sont convenues d’appliquer ce qui suit.
Article 1. État des propositions des parties
Propositions des organisations syndicales représentative
Augmentation générale des salaires de 2 %, concernant tout le personnel de la société, y compris les salariés du siège social.
Revalorisation du budget des Œuvres sociales du CE de 0,5 %.
Création du niveau « agent de maîtrise » selon la Convention Collective.
Augmentation du Ticket Restaurant de 1,5 euros, de 8 euros à 9.5 euros par Ticket.
Mise en place du forfait jour pour les cadres.
Mise en place d’un accord d’intéressement.
Mise en place d’une prime « Macron ».
Création d’un nouveau palier à 21 ans pour la prime d’ancienneté.
Proposition de la direction
Augmentation générale de 2,5% intégrant la hausse de la grille de la convention collective
Mise en place du forfait jour pour les cadres
Article 2. Dispositions retenues
Les parties ont beaucoup échangé sur le rôle de l’augmentation de la grille conventionnelle. L’impact sur la rémunération des salariés est réel. Pour certains salariés, la hausse représente ainsi près de 4% de salaire supplémentaire.
La direction appliquera, par décision collective :
2.1. Augmentation du titre restaurant
Le titre restaurant est porté à 9 euros par ticket.
Cette augmentation sera effective dès le mois de publication du présent accord.
2.2 Engagement d’une négociation concernant le forfait jour pour les cadres.
Article 3. Dépôt et publicité
Le présent procès-verbal fera l’objet d’un dépôt auprès de la DIRECCTE et aux greffes du conseil des Prud’hommes.
Mention de cet accord figurera sur le tableau d’affichage de la direction et une copie sera remise aux représentants du personnel
Fait en cinq exemplaire A Paris le 11 mars 2020 Pour THE DISNEY STORE FRANCE Le Directeur général Pour le SECI UNSA |
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