Accord d'entreprise "Un Accord NAO 2020" chez SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIERS INDUSTRIELS (CLIMAVER)
Cet accord signé entre la direction de SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIERS INDUSTRIELS et les représentants des salariés le 2020-03-19 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03520005419
Date de signature : 2020-03-19
Nature : Accord
Raison sociale : SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIER
Etablissement : 38948871900060 CLIMAVER
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-03-19
GLASSOLUTIONS Climaver
2 rue de la Ville Benet • 35590 Saint-Gilles
SAS Saint-Gobain Glass Solutions Menuisiers Industriels • Capital 90 105 € • Siège social : Le Vivier • 79700 Saint-Pierre-des-Échaubrognes
RCS Niort B 389 488 719 • APE 2312 Z • N° TVA CEE FR 95 389 488 719 • SIRET 389 488 719 00060
ACCORD SALARIAL du 19 Mai 2020 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (les 10 mars, le 12 et 19 mai 2020) et de l’examen de la situation comparée des femmes et des hommes en termes de salaire, d’égalité, de formation, de handicap, de durée et organisation du travail notamment, il a été convenu ce qui suit ci-dessous.
Cette négociation annuelle concerne la population non cadres, la population cadres étant gérée par le Groupe.
1 – Augmentations générales pour les Ouvriers et les Employés :
L’ensemble des coefficients, en dehors des personnes ayant déjà bénéficié de l’évolution du SMIC au 1er janvier 2020, disposeront d’une augmentation générale de 1.35 % au 01 juin 2020.
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Application rétroactive au 1er janvier 2020 sous forme de prime.
2 - Augmentations individuelles :
Pour les Ouvriers/Employés : 0.3% au 01/09/2020
Pour les Techniciens/Agents de maitrise : 1.5% au 01/07/2020
avec application rétroactive au 1 janvier 2020, sous forme d’une prime.
3 – Prime de vacance :
La prime de vacance est augmentée de 75€
4 – Prime de panier :
La prime de panier de jour est augmentée de 0,50€/jours travaillés pour les personnes en équipe.
5 – Divers :
Attribution d’une journée de congé en cas d’hospitalisation d’un enfant de moins de 18 ans, sur présentation d’un certificat d’hospitalisation
Conformément à l’article L2231-6 du code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE dans les 15 jours au plus tard de sa date de conclusion.
Fait à Saint-Gilles, le 19 mai 2020.
Pour La Direction Pour le Comité Social Economique
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