Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD NAO 2019 COFRIGO DISTRIBUTION" chez COFRIGO DISTRIBUTION (Siège)
Cet accord signé entre la direction de COFRIGO DISTRIBUTION et les représentants des salariés le 2019-05-21 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), le compte épargne temps, l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T97119000386
Date de signature : 2019-05-21
Nature : Accord
Raison sociale : COFRIGO DISTRIBUTION
Etablissement : 39096557200030 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-21
PROTOCOLE D’ACCORD NAO 2019 COFRIGO DISTRIBUTION
La société COFRIGO Distribution
Représentée par …
Agissant en qualité de Directeur
D’une part,
Et,
La Section Syndicale CGTG - COFRIGO Distribution
Représentée par … Agissant en qualité de Déléguée Syndicale CGTG
Et … Agissant en qualité de Délégué Syndical CGTG
D’autre part,
Conformément à l’Article L 2241-1 du code du travail, la négociation concernant les salaires, la durée effective et l’organisation du temps de travail, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail et l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés pour la période courant du 1er Janvier 2019 au 31 Décembre 2019 a été réalisée :
Trois réunions de négociation ont été organisées entre les parties dans le cadre de la négociation obligatoire :
- Jeudi 16 Mai 2019 à 14h30
Etaient présents à cette réunion :
Directeur
Déléguée syndicale CGTG
Délégué syndical CGTG
- Lundi 20 Mai 2019 à 14h30
Etaient présents à cette réunion :
Directeur
Déléguée syndicale CGTG
Délégué syndical CGTG
- Mardi 21 Mai 2019 à 14h30
Etaient présents à cette réunion :
Directeur
Déléguée syndicale CGTG
Délégué syndical CGTG
Au terme de la réunion du 21 Mai 2019, et en fonction des plates-formes de revendications concernant les salaires, la durée effective et l’organisation du temps de travail, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail et l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés les parties sont convenues du présent accord qui forme un tout indivisible.
IL A EN CONSEQUENCE ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT :
8°) Formalités
Le présent accord tient lieu d'accord pour la négociation annuelle 2019.
Cet accord est applicable au 21 Mai 2019.
La partie patronale déposera le présent accord :
D’une part, sur la plate-forme en ligne https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/# ,
D’autre part, auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Guadeloupe – 14 place de l'Eglise 97110 POINTE A PITRE.
Le présent accord sera affiché sur les panneaux réservés aux communications de la Direction.
Baie-Mahault, le 21 Mai 2019
SIGNATURES
(Faire précéder de la mention « Lu et Approuvé »)
Directeur Déléguée Syndicale CGTG Délégué syndical CGTG
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