Accord d'entreprise "NAO" chez TRANSPORTS BESNIER (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de TRANSPORTS BESNIER et les représentants des salariés le 2021-01-12 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, le système de primes, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03621000794
Date de signature : 2021-01-12
Nature : Avenant
Raison sociale : TRANSPORTS BESNIER
Etablissement : 39141365500021 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-01-12
TRANSPORTS BESNIER
ZAC route de Châteauroux
36320 Villedieu Sur Indre
Tél : 02 54 26 44 44
NAO 2020
INFORMATION DONNEE PAR L’EMPLOYEUR
Situation de l’emploi
| 31/12/2018 | 31/12/2018 | 31/12/2019 | 31/12/2019 | 31/12/2020 | 30/12/2020 | |
| H | F | H | F | H | F | |
| CDI | 42 | 5 | 44 | 5 | 45 | 5 |
| CDD | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| TEMPS PARTIEL | 1 | 0 | 3 | 0 | 3 | 0 |
| EFFECTIF TOTAL | 42 | 5 | 44 | 5 | 44 | 5 |
Prévisions
La société ne prévoit pas d’augmenter l’effectif. Nous prévoyons un effectif identique pour l’année à venir.
Réduction de charges sociales dites FILLON
L’entreprise entre dans le champ d’application des dispositions de la loi FILLON.
Egalité hommes / Femmes
L’entreprise respecte l’égalité de coefficient et de condition Hommes / Femmes.
Travailleurs handicapés
Notre société emploie 3 travailleurs handicapés. Elle remplit les obligations légales. En fonction des disponibilités de poste et de la compatibilité que ceux-ci requièrent, l’entreprise étudiera toute demande en ce sens.
Harcèlement sexuel et moral
L’entreprise respecte les lois à cet égard et aucun fait n’a été signalé à ce jour.
Durée du travail effectif
Personnel chauffeurs grands routiers : mini 151.66H et maxi 229.66H
Chauffeurs courte distance : mini 151.66H et maxi 190 H
Information sur la situation de l’entreprise
L’année 2020 est une mauvaise année en terme de chiffre d’affaires :
CA à fin 11/2020 : 4 734 735 €
CA à fin 11/2019 : 4 918 032 €
Soit une baisse de 183 297 € principalement en raison du covid-19.
REVENDICATIONS ET COMPTE RENDU DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
(selon cahier des revendications CGT)
Propositions en dates du 15 décembre 2020.
1 : La reconduite de la majoration de 2 % par rapport à la convention collective.
Oui cette majoration de 2% sera reconduite en 2021.
2 : Mise en place d’une prime exceptionnelle sur l’année 2021.
Nous reconduisons la prime de performance sur les mêmes critères que l’année 2020.
II/ Conclusion :
Accord de la Direction de répondre aux revendications.
Fait à Villedieu Sur Indre, le 12/01/2021
Signataires :
Liste des annexes :
1-cahiers des revendications NAO 2020
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