Accord d'entreprise "AVENANT ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PRIME D'ASSIDUITE ATTRIBUEE AUX SALARIES DE FERMIERS LANDAIS SAS" chez LES FERMIERS LANDAIS (Siège)

AVENANT ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA PRIME D’ASSIDUITE ATTRIBUEE AUX SALARIES DE FERMIERS LANDAIS SAS

ENTRE

• FERMIERS LANDAIS SAS, dont le siège social est à SAINT-SEVER - 40500

  représentée par , sa Directrice des Ressources Humaines

  d'une part

  ET

• L'Organisation Syndicale CGT

représentée par , Délégué Syndical

• L'Organisation Syndicale FO

représentée par , Délégué Syndical

• L'Organisation Syndicale CFDT

représentée par , Délégué Syndical

d'autre part

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

PREAMBULE

Les FERMIERS LANDAIS SAS disposent d’un accord prime d’assiduité qui a été mis à jour en 2017 ainsi qu’en 2020.

L’accord a été construit dans le but :

• D’avoir un impact plus important sur les résultats de l’absentéisme (prime trimestrielle)

• De récompenser le présentéisme long avec l’évolution du montant de la prime sur 3 ans

  L’analyse des résultats en termes de taux d’absentéisme met en évidence une stagnation des résultats sur ce point. En effet, le taux d’absentéisme n’a pas baissé significativement et reste supérieur à 9%/. Toutefois, la valorisation du présentéisme long a un impact positif important avec une évolution de rémunération significative pour les salariés ayant atteint le 3^ème plafond de la prime.

  Dans ce contexte, lors des NAO 2023, les parties ont souhaité améliorer la valorisation du présentéisme en modifiant deux points de l’accord.

  ARTICLE 1 : VALEUR DES PRIMES

  A compter du 1^er juillet 2023, seul le montant de la prime mensuelle évolue (elle passe de 15€ bruts mensuels à 20€ bruts mensuels).

  Les autres points de l’accord de 2020 concernant la valeur des primes restent inchangés.

  ARTICLE 2 : ATTRIBUTION

  Concernant l’attribution des primes mensuelles et annuelles, un point est ajouté sur les congés maternité et paternité :

• Le congé maternité ou paternité annule le versement de la prime mensuelle et trimestrielle durant la période du congé ;

• A partir du 1er juillet 2023, à l’issue d’un congé maternité ou paternité, la prime trimestrielle sera maintenue au niveau d’avant le congé.

Les autres points de l’accord de 2020 concernant l’attribution des primes restent inchangés

ARTICLE 3 : AUTRES POINTS

Les autres points de l’accord d’assiduité du 02/11/2020 demeurent inchangés.

Fait à SAINT-SEVER, le 26 juin 2023

Pour FERMIERS LANDAIS SA Pour l'Organisation Syndicale CGT

La DRH Le Délégué Syndical

Pour l'Organisation Syndicale FO

Le Délégué Syndical

Pour l'Organisation Syndicale CFDT

Le Délégué Syndical