Accord d'entreprise "AVENANT N°1/2018 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL" chez COUTOT ROEHRIG (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de COUTOT ROEHRIG et le syndicat CFTC le 2018-12-10 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T07518006530
Date de signature : 2018-12-10
Nature : Avenant
Raison sociale : COUTOT ROEHRIG
Etablissement : 39267279600019 Siège
Jours de repos : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Fixation des congés payés, jours fériés, ponts et nombre de RTT
AVENANT N°1/2017 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 1er JUIN 1999 DE LA SOCIETE COUTOT-ROEHRIG (2017-12-11)
avenant n°1/2019 au Protocole d'accord sur l'aménagement du temps de travail (2019-12-10)
Temps de travail : avenant sur la fermeture des jours pour RTT pour 2021 (2020-12-17)
Conditions du dispositif jours de repos pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-12-10
-AVENANT N°1/2018-
AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR L’AMÉNAGEMENT ET
LA RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
DU 1ER JUIN 1999 de la Société COUTOT-ROEHRIG
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Lors de la réunion du Comité d’Entreprise du 3 décembre 2018, il a été procédé à l’examen du calendrier des jours fériés de l’année 2019 de manière à arrêter les jours chômés pour l’ensemble des Succursales et Bureaux de la Société COUTOT-ROEHRIG.
Après concertation entre les parties, il a été décidé de fermer les jours suivants pour 2019 :
| Jour Férié | Jours de RTT | Fermeture des bureaux |
Jeudi 30 mai Ascension |
Vendredi 31 mai | Du jeudi 30 mai au dimanche 2 juin 2019 |
Dimanche 9 juin Pentecôte |
Lundi 10 juin | Journée de Solidarité |
| Jeudi 15 août | Vendredi 16 août | Du jeudi 15 au dimanche 18 août 2019 |
Mercredi 25 décembre Noël et Mercredi 1er janvier |
Jeudi 26 décembre Vendredi 27 décembre Lundi 30 décembre Mardi 31 décembre |
Du mercredi 25 décembre 2019 au mercredi 1er janvier 2020 |
| 7 jours pour 2019 |
Il est décidé d’un commun accord entre la Direction Générale et les Représentants du Personnel d’imputer 7 jours sur le quota des jours de récupération 35 h 00 pour l’année 2019 pour l’ensemble des salariés.
Le présent avenant est déposé auprès de la DIRECCTE ainsi qu’auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes.
Paris, le 10 décembre 2018
Président Directeur Général Délégué Syndical C.F.T.C.
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