Accord d'entreprise "UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION SALARIALE (NAO) 2017" chez KERPONT INDUSTRIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de KERPONT INDUSTRIE et les représentants des salariés le 2017-11-07 est le résultat de la négociation sur l'intéressement, l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : A02918004828
Date de signature : 2017-11-07
Nature : Accord
Raison sociale : KERPONT INDUSTRIE
Etablissement : 39350719900031 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-11-07
ACCORD SUR NEGOCIATION SALARIALE 2017
Accord intervenu dans le cadre de la négociation salariale annuelle obligatoire, entre la Direction de KERPONT INDUSTRIE représenté par Monsieur et délégué syndical CGT.
Après négociations, il a été convenu :
Augmentation des salaires bruts de 0.2 % à compter du 1 octobre 2017.
Maintien de la prime de vacance de 100 € brut payable en 2 fois (moitié sur le salaire du mois de juillet 2017 et moitié sur le salaire du mois de décembre 2017).
Mise en place d’un nouvel accord d’intéressement d’entreprise.
Fait à Rédéné en 3 exemplaires, le 7 novembre 2017
Direction de Kerpont Industrie P/O Syndicat CGT
Président Directeur Général Délégué syndical CGT
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