Accord d'entreprise "Un avenant N°1 à l'accord collectif relatif aux garanties complémmentaires "santé" du 7/12/2016" chez OPAC DE LA HAUTE MARNE - OPH DE LA HAUTE-MARNE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de OPAC DE LA HAUTE MARNE - OPH DE LA HAUTE-MARNE et le syndicat CFDT le 2019-12-20 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T05219000593
Date de signature : 2019-12-20
Nature : Avenant
Raison sociale : OPH DE LA HAUTE-MARNE
Etablissement : 40389199700013 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-12-07)
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2022-11-09)
AVENANT N°1 ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX GARANTIES COMPLEMENTAIRES SANTE (2022-11-09)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-12-20
AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX GARANTIES COMPLÉMENTAIRES « SANTÉ » du 7/12/2016
Entre,
Hamaris, Office Public de l'Habitat de la Haute Marne, dont le siège social se trouve 27 rue du vieux moulin à Chaumont 52000, représenté par son Directeur Général,
D’une part,
Et,
L'ORGANISATION SYNDICALE SUIVANTE :
la CFDT, représentée par , déléguée syndicale,
D’autre part,
Préambule
Suite à l’adoption de la loi n° 2018-1203 du 22 décembre 2018 de financement de la sécurité sociale pour 2019 instaurant le panier de soins « 100 % santé », le contrat actuellement en cours est mis en conformité avec les évolutions législatives.
ARTICLE 1 : MODIFICATIONS APPORTÉES
L’annexe « tableau de garantie » à l’accord initial conclu le 7 décembre 2016 est supprimée.
L'article 2 est modifié comme suit :
Article 2 : PRESTATIONS
Les garanties de remboursement de frais de santé respectent bien les exclusions et obligations de prise en charge définies aux articles L. 871-1, R. 871-1, R. 871-2 du Code de la Sécurité Sociale.
Le plan de protection sociale complémentaire collectif et obligatoire d’Hamaris se conforme strictement aux règles qui définissent tous les critères réglementaires des contrats collectifs « responsables » en matière de remboursement de frais de santé.
Les garanties évoluent au 1er janvier 2020 pour être mises en conformité avec le nouveau cahier des charges des contrats responsables prévues à l’article R. 871-2 du code de la sécurité sociale, mettant en œuvre la réforme du « 100 % santé ».
En aucun cas, elles ne sauraient constituer un engagement pour Hamaris qui n’est tenu, à l’égard de ses salariés, qu’au seul paiement des cotisations.
Par conséquent, les prestations figurant au contrat relèvent de la seule responsabilité de l’organisme assureur.
ARTICLE 2 : NOTIFICATION
Conformément à l'article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent accord est notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.
ARTICLE 3 : PUBLICITE
Cet avenant sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords » du ministère du travail par le représentant légal de l'entreprise, ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes.
Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication du personnel.
ARTICLE 4 : ENTRÉE EN VIGUEUR
Le présent avenant entrera en vigueur le lendemain du jour de son dépôt auprès des services de la DIRECCTE.
Fait en quatre exemplaires
À Chaumont le 20 décembre 2019
La Déléguée Syndicale CFDT Le Directeur Général
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