Accord d'entreprise "accord d'adhésion de la société AXA Partners Holding SA du 4 décembre 2018 à l'accord RSG du 30 novembre 2015 sur l'aide à la réalisation de projets personnels" chez AXA PARTNERS HOLDING SA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de AXA PARTNERS HOLDING SA et le syndicat CFE-CGC et CFDT le 2018-12-04 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT
Numero : T09218006056
Date de signature : 2018-12-04
Nature : Accord
Raison sociale : AXA PARTNERS HOLDING SA
Etablissement : 41001120900039 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-04
Accord d’adhésion de la société AXA Partners Holding SA du 4 décembre 2018 à l’accord RSG du 30 novembre 2015 sur l’aide à la réalisation de projets personnels
Entre la société AXA Partners Holding SA, représentée par, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines et de la Communication Interne, dûment mandaté à cet effet,
d’une part,
Et les organisations syndicales représentatives signataires ci-dessous,
d’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit.
Préambule
Un accord sur l’aide à la réalisation de projets personnels a été conclu le 30 novembre 2015 au sein de la Représentation Syndicale de Groupe AXA.
Au terme de cet accord, les parties signataires avaient entendu adhérer aux dispositifs poursuivant les objectifs suivants :
Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé de nature à aider les collaborateurs qui souhaitent s’engager dans une démarche de projet personnel d’intérêt propre visant :
Soit un changement d’orientation professionnelle
Soit la création ou reprise d’une entreprise
grâce à un soutien technique et financier, en vue de concrétiser un tel projet.
Permettre des changements d’orientation qui, intervenant plus tardivement dans la vie professionnelle, visent un projet personnel dans le cadre d’une mission d’intérêt général, pour une durée déterminée, en ménageant les droits à retraite supplémentaire.
Faire reposer ces dispositifs sur le principe du double volontariat « salarié – entreprise ».
Considérant la conclusion d’un avenant de prorogation en date du 14 septembre 2018 intervenu au niveau de la Représentation Syndicale de Groupe AXA concernant l’accord RSG du 30 novembre 2015 sur l’aide à la réalisation de projets personnels, les Organisations Syndicales représentatives de salariés et la Direction d’AXA Partners Holding SA se sont réunies le 30 novembre 2018 afin de procéder à l’adhésion d’AXA Partners Holding SA à ce dispositif tel que prévu par l’accord RSG du 30 novembre 2015.
Au terme de cette rencontre, il a été convenu ce qui suit.
Article 1 – Adhésion à l’accord RSG du 30 novembre 2015 sur l’aide à la réalisation de projets personnels au sein du Groupe AXA en France et ses avenants subséquents
La société AXA Partners Holding SA, comprise dans le périmètre de la Représentation Syndicale de Groupe, déclare adhérer au dispositif de l’accord RSG du 30 novembre 2015 sur l’aide à la réalisation de projets personnels, prorogé par avenant du 14 septembre 2018.
Article 2 – Mise en œuvre
L’adhésion de la société AXA Partners Holding SA a pour effet de lui rendre applicable l’ensemble des dispositions de l’accord RSG du 30 novembre 2015, dans les conditions définies au présent accord.
Article 3 - Dispositions particulières
Article 3.1. Modifications des conditions relatives à l’âge et d’ancienneté des collaborateurs
Au regard de la spécificité de la pyramide des âges de la société AXA Partners Holding SA, les conditions d’accès au dispositif d’aide à la réalisation de projet personnel relatives à l’âge et à l’ancienneté, telles que prévues par le Titre I, Chapitre II article 3 de l’accord RSG du 30 novembre 2015 sont modifiées comme suit.
Ainsi pour prétendre aux aides prévues par l’accord RSG du 30 novembre 2015 dans le cadre d’un projet personnel ou de création/reprise d’entreprise, les salariés intéressés doivent remplir les conditions cumulatives d’âge et d’ancienneté suivantes :
être âgé(e) de 32 ans au moins
et totaliser une ancienneté au sein du Groupe AXA d’au moins 8 ans.
Les autres conditions d’accès prévues au Titre I, Chapitre II article 3 de l’accord RSG du 30 novembre 2015 sont applicables telles que définies dans ledit accord RSG du 30 novembre 2015.
Article 4 – Durée, révision et dénonciation
L’adhésion de la société AXA Partners Holding SA à l’accord RSG du 30 novembre 2015 est effective à compter de la date sa signature, et ce jusqu’au 30 juin 2019, terme de la durée d’application dudit accord RSG du 30 novembre 2015 prorogé par un avenant en date du 14 septembre 2018.
Le présent accord pourra être révisé par avenant dans les conditions prévues par la loi ; en cas de caducité de certaines de ses dispositions ou de son intégralité, lui seront immédiatement substituées les règles prévues par les textes en vigueur.
Il pourra être dénoncé à tout moment, en tout ou partie, par les parties signataires du présent accord, sous réserve du respect d’un préavis de trois mois et d’une notification concomitante à l’ensemble des signataires par la partie qui dénonce, suivant l’article L. 2261-9 du code du travail.
Article 5 – Publicité
Le présent accord d’adhésion AXA Partners Holding à l’accord RSG du 30 novembre 2015 sur l’aide à la réalisation de projets personnels, prorogé par avenant du 14 septembre 2018, fera l’objet d’un dépôt conformément aux dispositions légales en vigueur :
auprès de l’Unité Territoriale des Hauts-de-Seine de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE),
auprès du secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.
Il fera par ailleurs, l’objet d’une diffusion sur l’intranet ONE, destinée à l’information de l’ensemble du personnel.
Signatures
Fait à Châtillon,
Le 4 décembre 2018
Pour la Direction AXA Partners Holding SA,
Directeur des Ressources Humaines
et de la Communication Interne,
Pour la CFDT
Délégué Syndical
Pour la CFE-CGC
Délégué Syndical Central
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