Accord d'entreprise "Accord Négociation Annuelles Obligatoires 2020 pour la société Saica Pack EL" chez SAICA PACK EL (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SAICA PACK EL et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT le 2020-06-26 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CGT

Numero : T00120002537
Date de signature : 2020-06-26
Nature : Accord
Raison sociale : Saica Pack EL
Etablissement : 41346459500037 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération ACCORD RELATIF AUX SALAIRES, AUX PRIMES ET A L'ORGANISATION DU TRAVAIL (NAO) (2019-04-16) UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 - Etablissement de CHAMPBLAIN LAVEYRON (2019-06-24) Négociations Annuelles Obligatoires (2019-05-20) Accord Négociations Annuelles Obligatoires 2021 pour la société Saica Pack EL (2021-05-06) Accord NAO (2022-04-05) Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour la société Pack EL (2023-01-18)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-06-26

ACCORD Négociations Annuelles Obligatoires 2020

POUR LA SOCIETE SAICA PACK EL

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Société SAICA PACK EL SAS, dont le siège social est situé 8 cours de Verdun – CS 80520 – 01117 Oyonnax Cedex, immatriculée au registre du Commerce et de la Société de Bourg en Bresse sous le numéro 413 464 595 00037, représentée par Monsieur XXX, en sa qualité de Directeur général,

d’une part,

ET

Les organisations syndicales représentatives :

  • Le syndicat CFDT, représenté par Monsieur XXX, Délégué Syndical Central CFDT ;

  • Le syndicat FO, représenté par Monsieur XXX, Délégué Syndical Central FO ;

  • Le syndicat CGT, représenté par Monsieur XXX, Délégué Syndical Central CGT.

d’autre part,

APRES AVOIR RAPPELE QUE :

Les différentes Délégations Syndicales et la Direction de la société Saica Pack EL se sont rencontrées à Pessac le 11 mars 2020 puis ont échangé de nouveau par visio conférence le 26 juin 2020 dans le cadre des négociations annuelles obligatoires portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage des valeurs ajoutées.

Il EST CONVENU CE QUI SUIT :

Article 1 : Champ d’application

Le présent accord est conclu au sein de la Société Saica Pack EL pour l’ensemble du personnel.

Article 2 : Objet de l’accord

Le présent accord a pour objet de déterminer la politique salariale de l’entreprise Saica Pack EL pour l’année 2020.


Article 3 : Augmentations générales des salaires de base

Les salaires mensuels de base bruts des ouvriers, employés, agents de maîtrise et techniciens des établissements de la société Saica Pack EL seront augmentés de 1,5% avec effet rétroactif au 1er mai 2020.

Article 4 : Prime de vacances

La base de la prime de vacances est revalorisée de la façon suivante :

  • Augmentée de 20 € pour les sites de Châteauneuf la forêt, Oyonnax et Poix de Picardie ;

  • Augmentée de 45 € pour le site de Montsûrs.

Ce montant sera appliqué à compter de cette année 2020 par le biais d’un complément apporté sur la paie du mois de juillet 2020.

Les conditions de calcul et d’éligibilité au versement de la prime de vacances restent inchangées.

Article 5 : Panier de jour

Le panier de jour est revalorisé de la façon suivante :

  • Porté à la somme de 2,05 € pour les sites de Châteauneuf la forêt, Oyonnax et Poix de Picardie ;

  • Porté à la somme de 2,75 € pour le site de Montsûrs.

Ce montant d’augmentation est fixé à compter du 1er juillet 2020.

Article 6 : Date d’effet et durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Il entrera en vigueur au jour de sa signature.

Article 7 : Dépôt et publicité de l’accord

Un exemplaire du présent avenant est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise Saica Pack EL.

Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, l’accord sera déposé à l’initiative de la Direction, en deux exemplaires (dont un sur support électronique) ou de manière dématérialisée sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, conformément aux dispositions légales en vigueur, auprès de la DIRECCTE, dont relève le siège social de la Société, ainsi qu’auprès du secrétariat greffe du Conseil des prud’hommes du lieu de sa conclusion.

Après avoir procédé à son anonymisation, il fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du code du travail.

Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.

Son existence sera affichée aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

*****

Fait à Pessac, le 26 juin 2020,

POUR LA SOCIETE SAICA PACK EL

Pour les organisations syndicales : Pour la Direction :

Monsieur XXX Monsieur XXX

Délégué Syndical Central CFDT Directeur Général

SAICA Pack EL

Monsieur XXX,

Délégué Syndical Central FO

Monsieur XXX

Délégué Syndical Central CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com