Accord d'entreprise "AVENANT SUR ACCORD DE LA PARITE" chez L'ENVOL (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de L'ENVOL et le syndicat CGT et UNSA le 2017-10-02 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et UNSA
Numero : A00318001558
Date de signature : 2017-10-02
Nature : Avenant
Raison sociale : L'ENVOL
Etablissement : 41759217700154 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Accord sur les congés enfants malades (2017-10-02)
Accord sur les congés familiaux exceptionnels (2017-10-02)
Accord sur le droit à la déconnexion (2017-10-02)
Avenant sur le contrat de génération (2017-10-02)
Accord relatif à l'accueil de stagiaires et gratification des tuteurs (2018-06-06)
aCCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (2018-04-03)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-10-02
Avenant sur accord de la parité
Entre les soussignés :
L’Association l’ENVOL, dont le siège social est 27 rue du 4 septembre, 03000, Moulins, représenté par M, directeur général
Et :
Le syndicat CGT, représenté par Monsieur , délégué syndical
Le syndicat UNSA représenté par M déléguée syndicale
Préambule :
Les parties en présence ont décidé ce qui suit :
Article 1 :
L’accord sur la parité hommes/femmes et reconduit pour une durée de trois ans
A Moulins, le 2 Octobre 2017
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