Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE SIGNE LE 23 MAI 2006 CONCERNANT LES MODALITES DE FIXATION DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE" chez ARRIVE AUVERGNE
Cet avenant signé entre la direction de ARRIVE AUVERGNE et le syndicat CGT le 2020-01-28 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T00320000788
Date de signature : 2020-01-28
Nature : Avenant
Raison sociale : ARRIVE AUVERGNE
Etablissement : 43290861400022
Jours de repos : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Fixation des congés payés, jours fériés, ponts et nombre de RTT
AVENANT CONCERNANT LES MODALITES DE FIXATION DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2018-02-27)
NEGOCIATION ANNUELLE 2018 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (2018-03-23)
Avenant n°2 à l'accord d'entreprise relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail (2023-04-28)
Conditions du dispositif jours de repos pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-01-28
AVENANT A L’ ACCORD D’ ENTREPRISE SIGNE LE 23 MAI 2006 CONCERNANT LES MODALITES DE FIXATION DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE
entre : La société ARRIVE AUVERGNE, représentée par agissant en qualité de Directeur Général d’une part,et l’ organisation syndicale : - CGT, représentée par, , délégué(e) syndicale
d’autre part ;PREAMBULEL’objet du présent avenant, est de redéfinir les modalités de fixation de la journée de solidarité pour l’année 2020 au sein de La Société ARRIVE AUVERGNE, pour le Personnel Ouvrier/Employé.
Article 1 – IMPUTATION SUR LE COMPTEUR DE MODULATIONRappel : comme précisé dans l’article 1 de l’accord signé le 23/05/06, la journée de solidarité ne s’imputera pas sur un jour férié.
A la demande des Représentants du Personnel et en accord avec la Direction de la Société ARRIVE AUVERGNE, et conformément à l’article 2 de l’accord signé le 23/05/06, il a été convenu que, pour tout le Personnel Ouvrier/Employé de production, ainsi que pour le Personnel administratif, dont l’horaire est géré selon le principe de la modulation, la journée de solidarité sera récupérée sur le compteur de modulation dans la limite de 7heures.
Pour l’année 2020, cette imputation sera effectuée sur la semaine 16, soit sur la période du 13/04/2020 au 18/04/2020. Cette imputation sera proratée pour les personnes ayant un contrat à temps partiel.
Les autres dispositions négociées dans l’accord signé le 23/05/06 restent inchangées.
Article 2 – DUREE DE L'ACCORD
Le présent accord est conclu pour l’année 2020.
Article 3 – DATE D’APPLICATION DU PRESENT ACCORD
Le présent accord prend effet à compter de sa signature.
Article 4 – PUBLICITE DE L’ACCORD ET DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires (dont un par courrier électronique) à la DIRECCTE de Moulins (03) et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Vichy.
Fait en 5 exemplaires originaux,
A Saint Germain des Fossés, le 28 janvier 2020.
Pour ARRIVE AUVERGNE
Pour la CGT,
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com