Accord d'entreprise "UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021" chez SHERPA LOGISTIQUE (Siège)

Procès-verbal d’accord

Négociations Annuelles Obligatoires 2021

A l’issue des réunions relatives à la négociation annuelle obligatoire, la Direction de la société SHERPA LOGISTIQUE et Monsieur Stéphane BADENNE, Secrétaire du CSE ont convenu des dispositions suivantes :

Il est préalablement rappelé que ces évolutions de salaires et primes concernent l’ensemble des salariés, à l’exception des cadres.

1. AUGMENTATION

Les parties ont convenu d’une augmentation générale de 1% au 1^er février 2021 sur le salaire brut de base avec rétroactivité au 1^er janvier 2021, à l’exception des cadres qui bénéficient d’une négociation individuelle et des non-cadres qui bénéficieraient au 1^er février d’une augmentation individuelle si celle-ci est plus favorable.

2. ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE PRODUCTIVITE MENSUELLE

Mise en place d’une prime de productivité basée sur :

Q = nombre de pièces expédiées et retournées / nombre d’heures de travail effectif CDI/intérimaires

Ce résultat est comparé à ce même quotient produit sur l’année N-1.

Le versement de la prime est soumis à l’amélioration de ce quotient de N par rapport à N-1 de :

1% => versement de 10€

2% => versement de 20€

3% => versement de 30€

4% => versement de 40€

5% => versement de 50€ au maximum.

La prime sera proratisée au temps de travail du salarié et sera supprimée pour toute absence dans le mois d’au moins 5 jours.

3. PUBLICITE

Le présent PV donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues à l’article D.2231-2 du Code du Travail, à savoir en deux exemplaires, dont l’un sous forme électronique, à la Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, et un exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes du lieu de conclusion du procès-verbal.

Le PV donnera lieu à affichage.

St Rambert d’Albon, le 02/02/2021

Le Directeur d’Exploitation Logistique Le secrétaire du CSE