Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE DU 28 AVRIL 2020 SUITE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES SALAIRES 2020" chez AIMB - ALLIANCE INDUST METALLURGIQUE BRETAGNE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de AIMB - ALLIANCE INDUST METALLURGIQUE BRETAGNE et le syndicat CFDT le 2020-04-28 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T02220002178
Date de signature : 2020-04-28
Nature : Accord
Raison sociale : ALLIANCE INDUST METALLURGIQUE BRETAGNE
Etablissement : 44003379300025 Siège

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-04-28

UES AIMB - AIMI

7 rue Gay Lussac

22300 LANNION

Accord d'entreprise du 28 avril 2020

suite à la négociation annuelle obligatoire sur les salaires 2020

Après plusieurs séances de travail et réunions de négociation, le Délégué Syndical et la Direction ont convenu des dispositions suivantes :

  1. Augmentations générales des salaires

Pour le personnel Non-Cadres :

  • Une augmentation générale des salaires de 1,5%. Cette disposition s’appliquera au 1er mai 2020 pour tous les effectifs non cadres de l’entreprise ayant au minimum 1 an d’ancienneté à cette date.

Pour le personnel Cadres :

Il est attribué une enveloppe globale de 3.500 € brut qui sera répartie à l'ensemble des personnels Cadres sous forme d’augmentations individuelles ou de primes.

  1. Dotation exceptionnelle au CSE

Nous proposons une enveloppe globale de 300 € par personne inscrite à l’effectif d’AIMB / AIMI au 1er février 2020. Le CE se chargera de faire bon usage de cette somme, dans le cadre de ses œuvres sociales. Cette dotation sera versée au 15 juin 2020.

Par ailleurs, nous proposons d'allouer aux salariés une enveloppe de 8000 €, répartie comme suit :

  • Une dotation exceptionnelle au CSE de 5000 € versée au 15 juin 2020 sur le budgets des Activités Sociales et culturelles,

  • et un budget annuel 2020 de 3000 € réservé à la mise en place d'une Commission Mécénat dans l'entreprise (sponsoring, accompagnement des associations locales, etc...). La Direction et le Secrétaire du CSE se concerteront pour la mise en place de cette commission (constitution, critères d'attribution, etc...).

Fait en 3 exemplaires, le 28 avril 2020

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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