Accords d'entreprise chez LOSBERGER
Les négociations entre la direction de LOSBERGER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LOSBERGER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LOSBERGER
Siret : 44906233000021
Adresse : null
- accord collectif de prorogation des mandats des instances représentatives du personnel (2018-05-25)
- NAO 2019 (2019-12-18)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-05-13)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-12-14)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL (2021-07-08)
- Accord de révision de l'accord portant sur l'aménagement du temps de travail conclu le 18/06/2004 (2021-12-06)
- Accord collectif sur les négociations annuelles obligatoires 2021 (2021-12-07)
- Avenant à l'accord du 13/05/2019 portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2022-12-14)
- ACCORD RELATIF AUX NAO 2022 (2022-12-14)
- ACCORD MODIFIANT LE CALCUL DE LA PRIME D'ANCIENNETE (2022-12-14)