Accords d'entreprise chez MITEL FRANCE
Les négociations entre la direction de MITEL FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MITEL FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MITEL FRANCE
Siret : 44966636100042
Adresse : null
- ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 (2018-05-14)
- ACCORD RELATIF A LA DECLARATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-05-14)
- Accord relatif au paiement de l'AIP 2018 (2019-10-03)
- Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2019 (2019-10-03)
- accord collectif a durée indeterminée sur la protection sociale complémentaire (2019-12-12)
- Accord relatif à la réduction du temps de travail (2020-01-31)
- Accord pour les égalités entre les Femmes et les Hommes (2021-07-20)
- Protocole d'accord relatif à la réduction du temps de travail dans la société Mitel France SAS 2022 (2021-12-16)
- Accord relatif aux NAO (2022-06-15)
- ACccord de télétravail (2022-04-25)
- Protocole d'Accord relatif a la réduction du temps du travail dans la société Mitel France S.A.S - Année 2023 (2022-11-24)
- Adoption du vote electronique (2023-02-28)
- Accord collectif d'entreprise relatif aux Garanties Complémentaires "Incapacité, Invalidité et Décès" (2022-12-20)
- Accord Collectif à durée indéterminée sur le Télétravail des salariés de la Société Mitel France Avenant du 12 octobre 2023 (2023-10-12)