Accords d'entreprise chez SEAGI - SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'AEROPORT DE GRENOBLE
Les négociations entre la direction de SEAGI - SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'AEROPORT DE GRENOBLE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SEAGI - SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'AEROPORT DE GRENOBLE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SEAGI - SOCIETE D'EXPLOITATION DE L'AEROPORT DE GRENOBLE
Siret : 45039704700017
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-10-04)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE CONSULTATION DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL (2017-10-04)
- UN ACCORD RELATIF A LA PERIODICITE DE LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2017-10-04)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2017-12-13)
- UN ACCORD AMENAGEANT LE DISPOSITIF DE CONGES PAYES (2020-04-08)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-12-12)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 21/10/2004 RELATIF AU REMBOURSEMENT FRAIS MEDICAUX (2019-10-11)
- UN ACCORD APLD (2020-12-17)
- UN ACCORD RELATIF A L'ASTREINTE (2021-12-20)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 01/12/06 RELATIF A LA MUTUELLE FRAIS DE SANTE (2022-02-21)
- UN ACCORD RELATIF A L'APLD (2021-11-09)
- UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE (2023-01-24)