Accord d'entreprise "Avenant n1 à la mise en place de l'APLD" chez VACANCES BLEUES GESTION (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de VACANCES BLEUES GESTION et le syndicat CFTC et CFDT le 2021-06-18 est le résultat de la négociation sur divers points, diverses dispositions sur l'emploi.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFDT

Numero : T01321011595
Date de signature : 2021-06-18
Nature : Avenant
Raison sociale : VACANCES BLEUES GESTION
Etablissement : 45123824000035 Siège

Emploi : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif emploi pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-18

AVENANT N°1 A L’ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DU DISPOSITIF D'ACTIVITÉ PARTIELLE SPÉCIFIQUE DE LONGUE DURÉE DÉNOMMÉE « ACTIVITÉ PARTIELLE RÉDUITE POUR LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI » AU SEIN DE L'UNITÉ ECONOMIQUE ET SOCIALE VACANCES BLEUES

Entre d’une part :

Les sociétés VACANCES BLEUES RÉSIDENCES, VACANCES BLEUES HÔTELS, DIFFUSION TOURISME, VACANCES BLEUES GESTION, VACANCES BLEUES EVASION, VACANCES BLEUES HOLDING, ASSOCIATION VACANCES BLEUES, FONDATION VACANCES BLEUES

dont le siège est sis 32 rue Edmond Rostand – 13006 MARSEILLE,

formant, conformément aux dispositions de l’accord du 13 Décembre 1999, une Unité Économique et Sociale prises en la personne de , Président du Directoire de VACANCES BLEUES HOLDING

Et d’autre part

Les organisations syndicales

  • C.F.D.T – Fédération des Services – Tour Essor – 14 rue Scandicci - 93 508 PANTIN Cedex représentée

  • C.F.T.C – Fédération Commerces et Forces de vente – 197 boulevard du Faubourg Saint Martin – 75010 PARIS,

Il a été convenu ce qui suit

PREAMBULE

Le présent avenant a pour objet la modification des dispositions de l’accord du relatif à la mise en place du dispositif d’activité partielle spécifique de longue durée (APLD) au sein de l’UES Vacances Bleues

ARTICLE 1 : Date d’effet

La mise en place du dispositif d’activité partielle spécifique de longue durée (APLD) entrera en vigueur à compter du 1er Juillet 2021.

ARTICLE 2 : Salariés concernés par l’activité partielle

Les annexes 1 et 2 de l’accord du 14/01/2021 portant sur la mise en place du dispositif d’activité partielle spécifique de longue durée sont sans objet.

Les activités concernées par l’APLD sont les suivantes :

HÔTELS SIÈGE
ANIMATION ACHATS
RESTAURATION CUISINE COMMERCIAL / CLIENTS/ MARKETING/ADV/RM
RESTAURATION BAR COMPTABILITÉ/ GESTION
RESTAURATION SERVICE DIRECTION
SPA / BALNÉO DRH
TECHNIQUE DSI
DIRECTION/ADMINISTRATION/COMMERCIAL EXPLOITATION
HÉBERGEMENT JURIDIQUE
RÉCEPTION VOYAGES
TRAVAUX

ARTICLE 3 : Publicité – dépôt

Les formalités de publicité et de dépôt seront accomplies à l'initiative de la Direction.

Le présent accord sera déposé de manière dématérialisée sur la plateforme nationale, en 2 versions : une version intégrale signée des parties en format « PDF » et une version anonyme en format « DOCX ». Conformément à la réglementation en vigueur, dans cette dernière version sera supprimée toute mention de noms, prénoms, paraphes et signatures de personnes physiques.

Un exemplaire du présent accord et ses annexes, dont le PV des résultats des dernières élections CSE, seront déposés au greffe du Conseil de Prud’hommes de Marseille.

Chaque signataire se verra remettre en main propre contre reçu, un exemplaire du présent accord signé par toutes les parties.

Le présent accord sera stocké dans la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) et dans Google Drive

Établi en 5 originaux dont un remis à chaque signataire

Fait à Marseille, le 18 Juin 2021

Pour l’UES Vacances Bleues Pour la CFDT

Fédération des services

Tour Essor

14 rue Scandicci

93508 Pantin Cedex

Pour la CFTC

Fédération commerces et

Forces de vente

197 bd du Faubourg St Martin

75010 Paris

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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