Accord d'entreprise "salaires 2021" chez ISIPHARM
Cet accord signé entre la direction de ISIPHARM et le syndicat CGT-FO le 2021-02-11 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO
Numero : T07621006117
Date de signature : 2021-02-11
Nature : Accord
Raison sociale : ISIPHARM
Etablissement : 45520213500048
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD ANNUEL SUR SALAIRES (2018-03-14)
Accord annuel sur les salaires (2020-03-12)
salaire 2019 (2019-03-06)
Salaires 2022 (2022-03-09)
Salaires 2023 (2023-03-09)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-02-11
ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES
A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :
– la Société <> représentée par M. <> en sa qualité de Directeur, d'une part;
– l’organisation syndicale FO représentée par M. <>, d'autre part;
ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel salarié d’ISIPHARM à l’exception des salariés avec le statut cadre dirigeant.
ARTICLE 2 – OBJET DE L’ACCORD
L’augmentation des salaires sera la suivante :
Au 1er février 2021, une augmentation générale de :
- 1,4% pour les salariés avec le statut employé, technicien, technicien supérieur et agent de maîtrise ;
- 0.9% pour les salariés avec le statut cadre (sauf le statut cadre dirigeant non concerné par cet accord).
ARTICLE 3 – DUREE ET APPLICATION DE L'ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’onze mois, soit du 1er février 2021 au 31 décembre 2021. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
ARTICLE 4 – PUBLICITE DE L'ACCORD
Le présent accord sera déposé sur la plateforme « TéléAccords » accessible depuis le site internet dédié.
Conformément à l'article D. 2231-2, un exemplaire de l'accord est également remis au greffe du conseil de prud'hommes de Rouen.
Fait à Mont-Saint-Aignan, le 11 février 2021.
Pour la société <>
<>, Directeur.
Pour le syndicat FO – <>.
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