Accord d'entreprise "Accord NAO 2021" chez SCHOELLER ALLIBERT FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SCHOELLER ALLIBERT FRANCE et le syndicat CGT-FO et CFDT le 2021-03-08 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT
Numero : T09221024174
Date de signature : 2021-03-08
Nature : Accord
Raison sociale : SCHOELLER ALLIBERT FRANCE
Etablissement : 48067597400038 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Accord relatif à une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-28)
Accord équipee de suppléance (2020-12-17)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-08
Accord NAO 2021
Entre
La société SCHOELLER ALLIBERT France dont le siège social est située 176 avenue Charles de Gaulle – 92522 NEUILLY SUR SEINE, SIRET 480 675 974 00038 représentée par Madame X, DRH, dûment habilitée aux fins des présentes,
Ci-après dénommé « la société » d'une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives (ci-après dénommées les "Organisations Syndicales") :
- La CFDT, représentée par Mr X, Délégué Syndical,
- La CGT, représentée par Mr X Délégué Syndical,
- Force Ouvrière (FO), représentée par Mr X, Délégué Syndical.
d'autre part,
Préambule
Plusieurs réunions de négociation ont eu lieu. Après différents échanges, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Salariés non cadres (coefficient inférieur à 900):
Il est décidé qu’à compter du 1er janvier 2021 une augmentation générale de 1%, et un budget de 0,4% sera accordé pour des augmentations individuelles.
Article 2 – Salariés cadres (coefficients 900 et plus) :
Un budget d’augmentations individuelles de 1,4% sera affecté à effet au 1er janvier 2021.
Ces mesures annulent et remplacent toutes les mesures annoncées dans une note de la Direction datée du 25 février 2021.
Article 3 – Entrée en vigueur
La Direction notifiera, sans délai, le présent accord à l'ensemble des Organisations Syndicales Représentatives dans l'entreprise par courriel avec accusé de lecture et accusé de réception envoyé à chaque Délégué Syndical.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires (un exemplaire transmis sur support électronique, le second exemplaire sur support papier), à la DIRECCTE et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes dont relève le siège social de la société.
Fait à Neuilly sur Seine, le 8 mars 2021.
Directeur des Ressources Humaines
Pour les Organisations Syndicales :
CFDT, le Délégué Syndical
CGT, le Délégué Syndical
FO, le Délégué Syndical
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