Accord d'entreprise "OCTROI D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT" chez ORION ETUDES (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de ORION ETUDES et les représentants des salariés le 2020-12-16 est le résultat de la négociation sur divers points, le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T59L20011257
Date de signature : 2020-12-16
Nature : Avenant
Raison sociale : ORION ETUDES
Etablissement : 48112327100027 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-12-16
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE POUR L’OCTROI
D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
PAR RATIFICATION A L’UNANIMITE DES SALARIES
Entre les soussignés :
La Société ORION Etudes, S.A.R.L. au capital de 20 000 €,
dont le siège social est situé 327 rue de la République - 59430 SAINT POL SUR MER
immatriculée au RCS de DUNKERQUE sous le n° 481 123 271
représentée par Monsieur en sa qualité de Gérant
d’une part,
Et :
L’ensemble du personnel concerné ayant ratifié l’accord, qui a recueilli l’unanimité des salariés inscrits à l’effectif,
d’autre part,
Il est conclu le présent accord.
Préambule
La Société a souhaité faire bénéficier ses salariés de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat prévue dans le cadre de la Loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019, prolongée jusqu’au 31 décembre 2020 en raison de la crise sanitaire.
Nous avons conclu un accord d’intéressement le 17 mai 2019 pour 3 ans à compter de l’exercice ouvert le 1er janvier 2019 et clos le 31 décembre 2019.
Article 1 : Bénéficiaires
Les bénéficiaires du présent accord sont tous les salariés de la Société dont la rémunération est inférieure à 3 fois la valeur du SMIC calculée pour un an sur la base de la durée légale du travail et présents au 31 décembre 2020.
Article 2 : Montant
Le deuxième montant de la prime exceptionnelle est 1000 €.
Celle-ci est modulée selon les bénéficiaires en fonction du temps de présence dans l’entreprise au cours de l’année 2020.
Article 3 : Modalités de versement
La prime exceptionnelle sera versée sur la fiche de paie de décembre 2020.
Article 4 : Régime fiscal et social
Les sommes versées au titre du présent accord sont exonérées d’impôt sur le revenu et de toutes les cotisations et contributions sociales d’origine légale ou conventionnelle.
Le présent accord sera déposé par les soins de l’entreprise à la DIRECCTE.
Fait à SAINT-POL-SUR-MER, le 16 décembre 2020
Le Gérant,
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