Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire Année 2017-2018" chez BRASSERIE GOUDALE
Cet accord signé entre la direction de BRASSERIE GOUDALE et les représentants des salariés le 2018-01-23 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T06218000071
Date de signature : 2018-01-23
Nature : Accord
Raison sociale : BRASSERIE GOUDALE
Etablissement : 48776781600043
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-23
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2017-2018
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La société « BRASSERIE GOUDALE » dont le siège social est sis 35B, Boulevard de Strasbourg à SAINT-OMER 62500, représentée par Monsieur __ __ agissant en qualité de Président,
ET
L’Organisation syndicale CFTC représentée au sein de la Société « BRASSERIE GOUDALE » par M. __ __,
IL EST ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :
Salaires effectifs
A la suite des réunions qui se sont tenues en 2017 et 2018 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, la Direction et les organisations syndicales représentées dans l’entreprise ont conclu au terme de ces réunions (décision commune à toutes les parties) l’accord salarial suivant :
Augmentation générale des salaires et forfaits : + 1 % au 01/01/2017
+ 1,5 % au 01/01/2018
Revalorisation des primes fixes : + 1 % au 01/01/2017
+ 1,5 % au 01/01/2018
Le personnel à temps partiel bénéficiera des mêmes dispositions au prorata du temps de travail et du salaire.
Durée et organisation du temps de travail
Il sera fait application de l’accord sur l’annualisation de la durée du travail conclu le 27 Février 2013
Egalité Professionnelle Hommes/Femmes
Nous continuerons notre politique d’égalité de traitement entre les hommes et les femmes tant en matière d’embauche que de formation et de rémunération.
Fait à Arques, en 3 exemplaires originaux dont 1 pour la DDTEFP
Le 23 janvier 2018
Pour la société
Le Président Pour la CFTC
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