Accord d'entreprise "Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel" chez PERRENOT RIVE DE GIER
Cet accord signé entre la direction de PERRENOT RIVE DE GIER et le syndicat CGT et CFDT le 2023-09-01 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T04223060087
Date de signature : 2023-09-01
Nature : Accord
Raison sociale : PERRENOT RIVE DE GIER
Etablissement : 49070437600022
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
PROCES VERBAL D'ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017 (2017-11-23)
Procès verbal d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-11-13)
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-11-22)
accord NAO 2022 (2022-11-28)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-09-01
Accord d'entreprise relatif à la prorogation
des mandats des représentants du personnel
Entre les soussignés
La société Perrenot RIVE DE GIER dont le siège social est situé Siège social : Route de Romans - BP 14 - 26260 SAINT DONAT SUR L’HERBASSE.
Représentée par ___________________________, agissant en qualité de Directeur de Site
Ci-après dénommé « l’entreprise »,
d'une part,
Et
L’organisation syndicales représentatives au sein de l’association représentée par :
__________________, délégué syndical CFDT
L’organisation syndicale représentatives au sein de l’association représentée par :
__________________, délégué syndical CGT
Ci-après dénommées « les organisations syndicales »,
d’autre part,
Constituant ensemble « les parties ».
Préambule
En application de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les organisations syndicales de salariés et l’entreprise Perrenot Rive de Gier ont décidé d’ouvrir les négociations dans l’objectif de signer un accord d’entreprise concernant la prorogation des mandats des représentants du personnel.
Cette décision vise à permettre aux différents acteurs de s’approprier les nouvelles possibilités offertes par la loi en matière de représentation du personnel et notamment de parvenir à une mise en place optimum du comité social et économique.
Article 1 - Date de fin des mandats des représentants du personnel
La date initiale de fin des mandats des représentants du personnel était prévue le 14.10.2019.
En application de l’article 9 de l’ordonnance précitée, les parties décident de proroger ces mandats au 15.01.2024.
Ainsi, les mandats des membres élus du comité sociale et économique sont prorogés jusqu’à cette date.
Au-delà, les mandats prorogés ne pourront plus produire leurs effets.
Ensuite, la direction s’engage à organiser la mise en place du comité social et économique en application des dispositions légales en vigueur.
Article 2 - Durée de l'accord
Le présent accord collectif est conclu pour une durée déterminée.
À tout moment, le présent accord peut faire l’objet d’une révision dans les conditions prévues aux articles L. 2261-7 et suivants du Code du travail.
Toutes les modifications d’origine légale ou réglementaire s’appliqueront de plein droit au présent accord.
Article 3 - Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord est établi en quatre exemplaires. La société Perrenot Rive de Gier procèdera auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) au dépôt de l’accord, dont une version en support papier signée des parties et une version sur support électronique.
La partie la plus diligente remettra également un exemplaire du présent accord au secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes du lieu de conclusion.
Fait à Rive de Gier le 01/09/2023
En 4 exemplaires originaux
Pour PERRENOT RIVE DE GIER
__________________
Responsable de Site
Pour la CFDT
___________________
Délégué Syndical CFDT
Pour la CGT
_________________
Délégué Syndical CGT
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