Accord d'entreprise "Avenant N°1 à l'accord relatif aux éléments variables de salaire" chez LFB BIOMEDICAMENTS (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de LFB BIOMEDICAMENTS et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC et CGT le 2019-01-31 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC et CGT

Numero : T09119001970
Date de signature : 2019-01-31
Nature : Avenant
Raison sociale : LFB BIOMEDICAMENTS
Etablissement : 49137116700017 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2020 (2020-02-10) ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE 2019 (2019-01-24)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-31

AVENANT N°1
A L’ACCORD RELATIF AUX ELEMENTS VARIABLES DE SALAIRE


PREAMBULE

Les Organisations Syndicales représentatives signataires du présent accord et la Direction ont décidé de modifier l’accord relatif aux éléments variables de salaire signé le 18/01/2016, suite aux négociations annuelles obligatoires de 2019.

ARTICLE 1 - Modification de l’Article 5 : Valeur des éléments variables de salaire

PRIMES MENSUELLES EQUIPE JOUR/NUIT en brut
Accord relatif à la durée, à l’aménagement et aux différentes formes d’organisations du travail des salariés classés dans les groupes 1 à 6 du 18 janvier 2016.
3x8 ou 4x8 2x8 Prime Hybride
270,00 125,00 180,00

Les autres dispositions de l’accord demeurent inchangées.

ARTICLE 2 - dépôt, publicité et entrée en vigueur

Le présent avenant, conclu pour une durée indéterminée, est rédigé en 6 exemplaires originaux dont un pour chaque partie signataire. Il entrera en vigueur au 1er mars 2019.

En application du décret n°2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de l'entreprise. Ce dernier déposera l’accord collectif sur la plateforme nationale "TéléAccords" à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Il sera par ailleurs notifié à toutes les organisations syndicales représentatives au sein de l’UES LFB, ainsi que dans chacune des entreprises la composant à la date de sa conclusion, et une copie en sera remise au greffe du conseil des prud’hommes de Longjumeau.

Fait en six exemplaires aux ULIS, le 31 janvier 2019

Pour l’UES :

  • la société LFB BIOMEDICAMENTS, société anonyme au capital de 150 000 000 €, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés d'Evry sous le numéro B 491 371 167, dont le siège social est sis ZA de Courtabœuf, 3 avenue des Tropiques, 91940 LES ULIS,

  • la société LFB BIOTECHNOLOGIES, SAS au capital de 4 000 000 €, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés d'Evry sous le numéro 491 975 496, dont le siège social est sis ZA de Courtabœuf, 3 avenue des Tropiques, 91940 LES ULIS,

  • la société CELLforCURE, SAS à associé unique au capital de 3 040 000 €, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés d’Evry sous le numéro 527 781 850 dont le siège social est sis ZA de Courtabœuf, 3 avenue des Tropiques, 91940 LES ULIS,

  • la société LFB BIOMANUFACTURING, SAS au capital de 630 800 €, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Nîmes sous le numéro 499 272 508, dont le siège social est sis Quartier du Rieu – Avenue des Chênes Rouges – 30100 ALES

Directrice des Ressources Humaines France

Pour le Syndicat national des cadres des industries chimiques et parties similaires, CFE-CGC

Pour la Fédération Chimie Energie de la Confédération Française Démocratique du Travail

Pour la Fédération Nationale des Industries Chimiques CGT

Pour la Fédération Nationale des Industries de la Pharmacie, LABM, Cuirs et Habillement

Force Ouvrière

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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