Accord d'entreprise "NAO 2018" chez TRANSDEV ROYAN ATLANTIQUE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TRANSDEV ROYAN ATLANTIQUE et les représentants des salariés le 2018-03-28 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01718000174
Date de signature : 2018-03-28
Nature : Accord
Raison sociale : Transdev Royan Atlantique
Etablissement : 49249764900037 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-28
Saint-Sulpice de Royan le 28 Mars 2018
Négociation annuelle obligatoire
Protocole d’accord sur les salaires et conditions de travail pour l’année 2018
La Direction représentée par Monsieur … Directeur et, le syndicat UNSA représenté par Monsieur … se sont rencontré les 23/02/18, 02/03/18 et 09/03/18 dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.
Ils se sont mis d’accord sur les propositions suivantes :
Grille salariale :
+0.5% brut sur la valeur du point au 1er janvier 2018
+0.8% brut sur la valeur du point au 1er juillet 2018
Prime de vacance :
Passage de la prime de vacance à 425€ brut
Mutuelle :
Augmentation de la part patronale sur la mutuelle : passage à 28€ en lieu et place des 25€ actuels
Pour le syndicat UNSA Pour Transdev Royan Atlantique
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