Accord d'entreprise "NAO - REPORT CONGÉ ENFANT MALADE" chez C3AI (CREDIT AGRIC AQUIT AGCE IMMOBIL) - CREDIT AGRICOLE AQUITAINE AGENCE IMMOBILIERE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de C3AI (CREDIT AGRIC AQUIT AGCE IMMOBIL) - CREDIT AGRICOLE AQUITAINE AGENCE IMMOBILIERE et le syndicat UNSA le 2021-01-01 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA
Numero : T03320006522
Date de signature : 2021-01-01
Nature : Accord
Raison sociale : SQUARE HABITAT - CAAAI
Etablissement : 49249874600675 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
ACCORD SUR L'ATTRIBUTION D'UN BUDGET DE RECEPTION ET DE CONVIVIALITE DANS LES AGENCES (2018-01-01)
ACCORD REPORT CONGE ENFANT MALADE (2018-01-01)
NAO ACCORD D'ATTRIBUTION D’UN BUDGET DE RÉCEPTION ET DE CONVIVIALITÉ DANS LES AGENCES (2021-01-01)
NAO - ACCORD ASSURANCE MISSION COLLABORATEUR (2021-01-01)
BUDGET DE RECEPTION ET DE CONVIVIALITE DANS LES AGENCES/SERVICES (2021-11-29)
ACCORD REPORT CONGE ENFANT MALADE (2021-11-29)
ASSURANCE MISSION COLLABORATEUR (2021-11-29)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-01-01
ACCORD report conge enfant malade
CAAAI
1er janvier 2021
Entre les soussignés :
Crédit Agricole Aquitaine Agence Immobilière,
Représenté par son Président, Christian LARTIGAU
d’une part
L’organisation syndicale UNSA,
Représentée par son Délégué Syndical, Madame Martine FORGEAT
d’autre part
Il a été convenu les dispositions suivantes :
Préambule
Suite aux différentes séances de négociation collective obligatoire annuelle, aux débats qui y ont été associés et aux différentes propositions qui ont été avancées de part et d’autre, les signataires de l’accord souhaitent manifester par les dispositions retenues leur entente quant au report partiel du congé rémunéré pour enfant malade
Article 1 : Principe et modalité du report du congé rémunéré pour enfant malade
Les salariés disposent de deux jours de congés rémunérés par an et par famille pour enfant malade.
Il a été convenu que les salariés, qui n’auraient pas épuisé ces 2 jours de congés, pourront sur l’année suivante reporter un jour de congé uniquement.
Article 2 : Durée et publicité de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 1 an à compter de sa date de signature.
Il a fait l’objet d’une consultation auprès du CSE et sera diffusé à ses représentants sur l’intranet de l’entreprise ainsi qu’à l’ensemble du personnel.
Il sera déposé auprès de la DIRECCTE de la Gironde en 2 exemplaires, une version en support papier signée des parties et une version sur support électronique. Il sera également déposé en un exemplaire auprès du greffe du conseil des Prud’hommes de Bordeaux.
Fait à Bordeaux le 1er janvier 2021
Pour CAAAI Pour l’organisation syndicale UNSA
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