Accords d'entreprise chez ELRINGKLINGER MEILLOR SAS
Les négociations entre la direction de ELRINGKLINGER MEILLOR SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ELRINGKLINGER MEILLOR SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ELRINGKLINGER MEILLOR SAS
Siret : 52483134400014
Adresse : null
- Accord collectif relatif à la mise en place du CSE et à ses modalités de fonctionnement (2019-09-19)
- accord fixant des mesures d’urgence permettant de faire face à une baisse conjoncturelle d’activité sur le premier semestre de l’année 2020 (aménagement du temps de travail) (2020-02-06)
- Avenant N° 1 à l'ACCORD DU 06/02/2020 FIXANT DES MESURES D’URGENCE PERMETTANT DE FAIRE FACE A UNE BAISSE CONJONCTURELLE D’ACTIVITE SUR LE PREMIER SEMESTRE DE L’ANNEE 2020 (AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL) (2020-02-19)
- Accord dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire - Salaires 2020 (2020-05-13)
- Accord instaurant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-03-18)
- ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO) (2019-03-15)
- ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO) (2021-03-24)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-10-12)
- ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO) (2022-03-24)
- Avenant N°1 à l'accord sur l'organisation du temps de travail du 10 Décembre 2009 (2022-10-10)
- ACCORD PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR DANS LE CADRE DE LA LOI 2022/1158 DU 16/08/2022 PORTANT MESURES D'URGENCE POUR LA PROTECTION DU POUVOIR D'ACHAT (2023-03-20)