Accords d'entreprise chez ERYMA SAS
Les négociations entre la direction de ERYMA SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ERYMA SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ERYMA SAS
Siret : 52904067700310
Adresse : null
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-04-26)
- Accord relatif aux conditions et modalités de votre par voie électronique (2019-11-28)
- Accord relatif au dialogue social, à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique et au droit des représentants du personnel (2019-11-20)
- ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-12-03)
- NAO 2020 portant sur les rémunérations, le temps de travail et l'égalité profesionnelle (2020-10-08)
- Accord Collectif Instituant un Régime d'Astreinte (2021-10-05)
- Accord d'entreprise relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire portant sur les rémunérations, le temps de travail et l'égalité professionnelle 2022 (2022-04-27)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PORTANT SUR LES REMUNERATIONS, LE TEMPS DE TRAVAIL ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE - 2023 (2023-04-20)