Accord d'entreprise "Procès Verbal d'accord à la Négociation Annuelle Obligatoire" chez VG MEYZIEU (Siège)
Cet accord signé entre la direction de VG MEYZIEU et le syndicat CGT le 2022-03-16 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T06922020297
Date de signature : 2022-03-16
Nature : Accord
Raison sociale : VG MEYZIEU
Etablissement : 53124492900026 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
PV d'accord à la négociation annuelle obligatoire 2021 (2021-04-28)
procès verbal d'accord à la négociation annuelle obligatoire 2023 (2023-03-22)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-03-16
PROCES-VERBAL D’ACCORD
A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Entre :
La société VG MEYZIEU SAS dont le siège social est situé à Meyzieu, 124 rue de la République.., représentée par M………….. , agissant en qualité de Directeur,
D’une part
Et:
Le syndicat CGT pris en la personne de son représentant M……………. , délégué syndical,
D’autre part
Il a été convenu ce qui suit :
DISPOSITIONS GENERALES
Au terme des réunions de négociation qui se sont déroulées du 02 Mars 2022 et 10 Mars 2022 , les parties se sont rejointes pour finaliser le présent accord.
REMUNERATION
Pour les salariés en CDI/CDD ayant au moins une ancienneté de 12 mois au 1 avril 2022, une augmentation sera opérée sur les salaires bruts en deux phases suivant les critères suivants :
1 Avril 2022 :
Pour les salaires inférieurs à 2000€ brut mensuel : 3.3%
Pour les salaires supérieurs à 4000€ brut mensuel : 2,3%
Pour les autres : 3%
1 Septembre 2022
Pour la catégorie cadre: 0%
Pour la catégorie AM : 1%
Pour la catégorie employés et ouvriers : 1.5%
3- PUBLICITE
Ce protocole d’accord donnera lieu à dépôt par voie dématérialisée auprès de la DIRECCTE du Rhône.
Fait à Meyzieu, le 16 Mars 2022
Pour la société :
M , Directeur
Pour le personnel :
M (CGT)
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