Accord d'entreprise "Avenant au protocole d'accord 2021 relatif à la négociation annuelle obligatoire signé le 27/04/2021" chez GROUPE CB - CARRIERES DU BOULONNAIS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de GROUPE CB - CARRIERES DU BOULONNAIS et le syndicat CGT et CFTC le 2021-10-11 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFTC
Numero : T06221006289
Date de signature : 2021-10-11
Nature : Avenant
Raison sociale : CARRIERES DU BOULONNAIS
Etablissement : 54175055000108 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord NAO 2018 (2018-05-02)
ACCORD NAO 2019 (2019-03-01)
Avenant à l'Accord relatif aux salaires (2018-12-18)
AVENANT 2 A L’ACCORD Relatif aux salaires Signé le 15 avril 2011 (2020-10-01)
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-11-10)
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-04-27)
Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (2022-03-17)
Avenant au protocole d'accord 2022 relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (2022-10-20)
PROTOCOLE D’ACCORD 2023 Relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (2023-03-22)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-10-11
Avenant au PROTOCOLE D’ACCORD 2021
Relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire
Signé le 27/04/2021
Entre
La Société Carrières du Boulonnais représentée par son Directeur Général Adjoint, ,
d’une part,
Le Syndicat CGT, représenté par , Délégué Syndical,
Le Syndicat CFTC, représenté par , Délégué Syndical,
d’autre part
Préambule :
Conformément à l’accord signé du 27 avril 2021, la réunion de suivi du taux d’inflation français s’est tenue le 28 septembre 2021.
Les prix à la consommation en France ont augmenté de 2,1 % sur un an au mois de septembre, après 1,9 % en août, selon une estimation provisoire publiée par l'Insee.
Cet avenant a pour but de compléter le % d’augmentation générale négocié en avril 2021.
Article 1 : Augmentation Générale
Une Augmentation Générale des salaires de base des Ouvriers, des Employés, des Techniciens et des Agents de Maitrise, avait été fixée à 1,6 % à compter du 1er mars 2021.
Il est décidé à la vue de l’évolution du taux d’inflation en France sur les derniers mois, de fixer une nouvelle Augmentation Générale des salaires de base des Ouvriers, des Employés, des Techniciens et des Agents de Maitrise, ayant acquis une ancienneté d’au moins 6 mois DE 1% à compter du 1er octobre 2021.
Il est également convenu que les parties se réuniront en mars 2022, pour des négociations annuelles des salaires qui ne pourront excéder l’inflation de mars 2022 (cumul des 12 derniers mois).
Article 2 : Notification
Après signatures, le présent protocole sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
Article 3 : Publicité
Le présent avenant sera déposé à la diligence de l’Entreprise sur la plateforme de téléprocédure dédiée du ministère du travail : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
A Ferques, le 11 OCTOBRE 2021
Le Directeur Général
Le Délégué Syndical CGT Le Délégué Syndical CFTC
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